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Homologación Acuerdo Salarial 2016-2017 de ASIMRA

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) realizó la homologación del Acuerdo Salarial 2016-2017 de ASIMRA (Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina) el jueves 29 de junio. En las paritarias de este año, el sindicato y las cámaras empresariales acordaron un 33% de aumento en las remuneraciones en 3 tramos. El Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de ASIMRA fue firmado por el gremio con las siguientes cámaras patronales: La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). La Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA). La Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR). La Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC). […]

General / 4 de julio de 2016, 10:00 / Por

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) realizó la homologación del Acuerdo Salarial 2016-2017 de ASIMRA (Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina) el jueves 29 de junio. En las paritarias de este año, el sindicato y las cámaras empresariales acordaron un 33% de aumento en las remuneraciones en 3 tramos.

El Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de ASIMRA fue firmado por el gremio con las siguientes cámaras patronales:

  • La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).
  • La Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA).
  • La Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR).
  • La Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC).
  • La Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE).
  • La Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA).

En las negociaciones paritarias del corriente año se establecieron los siguientes aumentos sobre la escala salarial vigente al 30 de abril pasado:

  • 20% desde el 1° de mayo de 2016.
  • 7% desde el 1° de agosto de 2016.
  • 6% desde el 1° de noviembre de 2016.

La nueva planilla con los sueldos básicos es vigentes desde el 1° de mayo de 2016 al 30 de abril de 2017. La misma contempla al personal comprendido por los Convenios Colectivos de Trabajo 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75, excluyendo a los de las ramas de electrónica y autopartes de Tierra del Fuego.

4.000 que debe ser pagada en dos cuotas de $ 2.000 junto con las remuneraciones de enero y marzo de 2017. Cada cuota debe ser liquidada con el concepto «Gratificación Extraordinaria no Remunerativa Acuerdo ASIMRA 27/05/2016 – Cuota N°» de manera completa o abreviada e indicando el número de la cuota pagada.

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