Tablet con logo de EconoBlog

ASIMRA: Sueldos Básicos 2016-2017 – Rama 16 Mecánica y Electrónica

Los representantes de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) y de las cámaras pautaron un aumento del 33% en las paritarias de este año. En este artículo, EconoBlog permite consultar los nuevos Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 16 (Mecánica, Electrónica y Actividades Complementarias) del Contrato Colectivo de Trabajo 246/94. En el Acuerdo Salarial 2016/17, ASIMRA pautó un incremento escalonado con ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines), AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina). Dicha suba será […]

Los representantes de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) y de las cámaras pautaron un aumento del 33% en las paritarias de este año. En este artículo, EconoBlog permite consultar los nuevos Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 16 (Mecánica, Electrónica y Actividades Complementarias) del Contrato Colectivo de Trabajo 246/94.

En el Acuerdo Salarial 2016/17, ASIMRA pautó un incremento escalonado con ADIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina), AFAC (Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes), CAIAMA (Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines), AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas) y FEDEHOGAR (Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina). Dicha suba será aplicada de la siguiente forma:

  • 20% retroactivo al 1° de mayo.
  • 7% desde el 1° de agosto.
  • 6% desde el 1° de noviembre.

En el Acuerdo Salarial de este año que ya fue homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) también se estableció el pago de una suma no remunerativa de $ 4000. La misma tiene que ser pagada en dos cuotas de $ 2000 cada una junto con los sueldos de enero y marzo de 2017. cada cuota tiene que ser liquidada bajo el concepto «Gratificación Extraordinaria no Remunerativa Acuerdo ASIMRA 27/05/2016 – Cuota N°» de forma completa o abreviada.

La planilla con los Sueldos Básicos 2016-2017 para la Rama 16 (Mecánica, Electrónica y Actividades Complementarias) para el CCT 246/94 publicada en el Anexo 13 del Acuerdo Salarial es la siguiente:

Categorías 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Supervisor de fábrica de 4ta $ 15.683 $ 18.820 $ 19.917 $ 20.858
Supervisor técnico de 3ra $ 15.683 $ 18.820 $ 19.917 $ 20.858
Supervisor de fábrica de 3ra $ 14.217 $ 17.060 $ 18.056 $ 18.909
Supervisor técnico de 2da $ 14.217 $ 17.060 $ 18.056 $ 18.909
Supervisor de fábrica de 2da $ 12.574 $ 15.089 $ 15.969 $ 16.723
Supervisor técnico de 1ra $ 12.574 $ 15.089 $ 15.969 $ 16.723
Supervisor administrativo $ 12.728 $ 15.274 $ 16.165 $ 16.928
Supervisor de fábrica de 1ra $ 9.882 $ 11.858 $ 12.550 $ 13.143
Supervisor servicios generales $ 9.882 $ 11.858 $ 12.550 $ 13.143

Art. 17 01/08/15 01/05/16 01/08/16 01/11/16
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. $ 1.223 $ 1.468 $ 1.553 $ 1.627
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo $ 281 $ 337 $ 357 $ 374
Inc. C) Por título secundario $ 257 $ 308 $ 326 $ 342
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas $ 257 $ 308 $ 326 $ 342
Art. 15
Escalafón por antigüedad 1% sobre el saldo
Art. 18: Seguro de Vida y Sepelio
Aporte del trabajador $ 74 $ 89 $ 94 $ 98
Contribución patronal $ 74 $ 89 $ 94 $ 98

Esta Escala Salarial de ASIMRA tiene vigencia del 1° de mayo de 2016 al 30 de abril de 2017.

Seguinos