La Asociación Bancaria (AB) emitió un comunicado mediante el cual informaron que las cámaras que representan a las entidades bancarias han aceptado efectuar el pago de un Bono de Fin de Año 2016 para banqueros antes del 31 de diciembre. Este es el resultado de una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo. El monto de dicho plus navideño será de 8.000 a 12.000 pesos.
Tras la conciliación obligatoria ordenada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) para que se levante el paro bancario de la semana pasada, la Asociación de Bancos Públicos y Privados de La República Argentina (ABAPPRA), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Asociación de la Banca Especializada (ABE) y el Banco Central de la República Argentina (BCRA) finalmente han aceptado pagar el Bono de Fin de Año 2016 para los trabajadores bancarios. Dicha suma no remunerativa había sido establecida en el Acuerdo Salarial Compensatorio firmado el 23 de noviembre de 2016.
El monto del Bono de Fin de Año 2016 para banqueros varía de acuerdo al salario como se indica a continuación:
- Hasta $25.000: $8.000.-
- De $25.001 a $35.000: $10.000.-
- Más de $35.000: $12.000.-
La Bancaria informó que aún continúan las negociaciones para que las cámaras patronales acepten las mejoras salariales pactadas con las entidades mayoritarias. Las mismas serán tratadas en una nueva reunión que el MTEySS ha convocado para el jueves 22 de diciembre.
El Acuerdo Compensatorio establece un aumento en los sueldos de los banqueros del 4% aplicable desde el 1ero de enero de 2017. Con el mismo, el salario inicial ascendería a $20.416,16, a lo cual se le debe sumar el prorrateo de la participación en las ganancias del sistema cuya base se incrementa en igual porcentaje.
Además, La Bancaria desea que se aplique el Preacuerdo Salarial 2017 que establece una compensación remunerativa que debería ser abonada el 5 de enero. El importe de la misma es de $7.000 para aquellos que cuentan con una remuneración mensual promedio de hasta $25.000; $7.315 para aquellos que tengan ingresos de $25.000 a $35.000; y $7.630 para salarios mayores a $35.000.
También se ha pautado el pago de un anticipo para los meses comprendidos entre enero y abril de $2.000, al cual se le agregará un 10% de todas las remuneraciones mientras que el mínimo que se percibirá en dicho concepto será de de $4.130.
El Acuerdo Salarial indica que los gremialistas y empresarios se reunirán en la segunda quincena de marzo para establecer la nueva Escala Salarial que regirá del 1ero de enero al 31 de diciembre de 2017.
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