Nuevo Sueldo Básico de Empleados Domésticos 2017 – 2018

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha cerrado con un 24% de aumento en la escala salarial del personal del sector aplicable en dos cuotas, la primera de ellas retroactiva al 1ero de junio y la segunda desde el 1ero de diciembre. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar permite consultar la planilla con el nuevo Sueldo Básico de Empleados Domésticos 2017 – 2018.

En las paritarias de este año, las sindicatos y los representantes del sector patronal estipularon un 12% de aumento aplicable con retroactividad al 1° de junio y del 12% que entrará en vigencia desde el 1° de diciembre. Ambos incrementos impactarán en el primer y segundo aguinaldo, respectivamente.

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) ya difundió la nueva escala salarial 2017-2018 del Servicio Doméstico.

Nuevos Sueldos Básicos de Empleados Domésticos 2017 – 2018

Personal con Retiro
CategoríaDesde JunioDesde Diciembre
HoraMesHoraMes
Supervisora$78,00$9.792,00$86,50$10.841,00
Personal tareas específicas$73,50$9.097,20$81,50$10.072,00
Cuidado de personas$69,00$8.875,50$76,50$9.826,50
Personal para tareas generales$64,50$7982,00$71,50$8.837,00

Personal sin Retiro
CategoríaDesde JunioDesde Diciembre
HoraMesHoraMes
Supervisora$85,50$10.907,50$94,50$12.076,00
Personal tareas específicas$81,00$10.126,50$89,50$11.211,50
Caseros$69,00$8.875,50$76,50$9.826,50
Cuidado de personas$78,00$9.891,50$86,50$10.951,00
Personal para tareas generales$69,00$8.875,50$76,50$9.826,50

En el acuerdo se estipuló subir en un 5% el plus por Zona Desfavorable. Por lo cual, el mismo será del 20% aplicable a las provincias de Chubut, La Pampa, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Neuquén, Antártida e islas del Atlántico Sur; y al partido bonaerense de Carmen de Patagones.

Un dato a tener en cuenta es que la próxima reunión paritaria se celebrará en septiembre de 2018. En la misa se analizará la incorporación de viáticos, antigüedad, presentismo, capacitación y seguridad e higiene.

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