El día de la fecha, en el Ministerio de Trabajo, se realizará la primera reunión paritaria para definir el Acuerdo Salarial 2018 de la UOM (Unión Obrera Metalúrgica). Según adelantó, el líder del sindicato, Antonio Caló, reclamará un 27% de aumento en los sueldos de los empleados del sector correspondientes a la categoría inicial, un 15% para los que forman parte de las restantes y una suma fija no remunerativa. El pedido del gremialista arrojaría un incremento global del 20%.
Antonio Caló desea que el Acuerdo Salarial 2018 de la UOM supere el techo paritario del 15% que desea fijar el Gobierno Nacional para el corriente año.
El año pasado, el gremio y las cámaras patronales metalúrgicas cerraron un 22% de aumento en la escala salarial vigente con dos sumas fijas no remunerativas de 2000 pesos cada una, lo cual representó una suba interanual del 24%.
En la nuevas paritarias, el reclamo será que el sueldo básico de un ingresante se eleve de $13.400 a $17.000, lo cual es un 27%. Para el resto de las categorías, UOMRA aceptaría el 15% que el Gobierno no desea que se supere.
Además se solicitaría el pago de una suma fija no remunerativa de 5.000 pesos que los empleadores deberían pagar en dos cuotas. Con dicho adicional se alcanzaría el 20% que pretende el gremio.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
