El 26 de septiembre se firmó un nuevo Acuerdo Salarial 2018 de ASIMRA (Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina), el cual complementa y modifica el ya firmado el 14 de mayo pasado. Éste es retroactivo al 1ero de septiembre y abarca a los salarios básicos correspondientes a cada una de las categorías comprendidas en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 216/94; 233/94; 237/94; 246/94; 247/95; 248/95; 249/95; 251/95; 252/95; 253/95; 266/95 y 275/75.
En el nuevo Acuerdo Salarial de ASIMRA, el sindicato y las cámaras patronales decidieron adicionar la suma de 392 pesos a los sueldos básicos del sector.
La suma de 392 pesos fue calculada por los sindicalistas y empresarios como el valor representativo de la incidencia mensual del importe de la gratificación extraordinaria pactada en la cuarta cláusula del pasado acuerdo paritario, la cual ha sido derogada quedando sin efecto.
En la reapertura de las paritarias, las partes acordaron un 5% de aumento sobre la escala salarial vigente al 1° de septiembre, la cual es el resultado de aplicar el ajuste del 5% acordado previamente completando el 15%.
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