La Administración Nacional de la Seguridad Social ha informado el calendario de pagos de diciembre 2018 para todos los Jubilados y Pensionados del Régimen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el cual inicia el 03/12/2018. Éste se encuentra organizado por grupos según la terminación del número de documento, el monto a cobrar y el tipo, ya sean haberes mensuales o pensiones no contributivas. Dicho cronograma de la ANSES es para los que se hayan jubilado o recibido sus pensiones por el Régimen de Reparto y de las ex AFJP.
Cumpliendo con el calendario de pagos de ANSES, los Jubilados y Pensionados comenzarán a cobrar el 03/12/2018. Los beneficiarios que cobren por medio de una Orden de Pago Previsional (OPP) o de un Comprobante de Pago Previsional (CPP) tienen plazo hasta el 10/01/2019 para cobrar en su lugar habitual de pago, en el caso de no hacerlo se deberá dirigir a la Unidad de Atención Integral (UDAI) más cercana a su domicilio.
Fechas de pago para los Jubilados y pensionados mensual diciembre de 2018:
1- Titulares de Pensiones no Contributivas:
| Grupo de Pago | Documentos terminados en | Inicio de pago |
| 1 | 0 y 1 | 03/12/18 |
| 2 | 2 y 3 | 04/12/18 |
| 3 | 4 y 5 | 05/12/18 |
| 4 | 6 y 7 | 06/12/18 |
| 5 | 8 y 9 | 07/12/18 |
2- Titulares del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes no superen la suma mensual de pesos DIEZ MIL QUINIENTOS OCHENTA ($ 10580.-):
| Grupo de Pago | Documentos terminados en | Inicio de pago |
| 6 y 7 | 0 y 1 | 10/12/18 |
| 8 y 9 | 2 y 3 | 11/12/18 |
| 10 y 11 | 4 y 5 | 12/12/18 |
| 12 y 13 | 6 y 7 | 13/12/18 |
| 14 y 15 | 8 y 9 | 14/12/18 |
3- Titulares del Sistema integrado Previsional Argentino (SIPA) cuyos haberes superen la suma mensual de pesos DIEZ MIL QUINIENTOS OCHENTA ($ 10580.-):
| Grupo de Pago | Documentos terminados en | Inicio de pago |
| 16 | 0 y 1 | 17/12/18 |
| 17 | 2 y 3 | 18/12/18 |
| 18 | 4 y 5 | 19/12/18 |
| 19 | 6 y 7 | 20/12/18 |
| 20 | 8 y 9 | 21/12/18 |
Recordemos que en diciembre se paga la segunda cuota del aguinaldo de este año. La misma equivale al 50% del mejor haber del segundo semestre.
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