Publicamos una planilla Excel para que puedas efectuar una liquidación final por despido, sin causa justificada, es una planilla fácil para orientarte sin tener en cuenta los topes de los distintos convenios de trabajo, tendrías que cargar tus datos y modificar:
- Mejor remuneración bruto percibida en el ultimo año
- Cantidad de meses trabajados al momento del despido
- Para el Aguinaldo Proporcional los días trabajados al momento del despido
- Cantidad de días de vacaciones que te corresponden al 31/12 del año del despido
Esperamos que la misma e sea de gran utilidad y déjanos tus comentarios si te resulta fácil o si hiciera falta modificar algo.
Bajar planilla Excell para realizar liquidación final, indemnización por despido
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buen dia, me despidieron sin causa periodo del 14/12/2007 al 19/02/2010, las vacaciones me las tome la 1er quincena de octubre de 2009, era jornalizado cobraba por quincena, mi mejor mes neto fue de 2400 pesos aprox.
gracias desde ya Graciela.
Mariano
Esta pregunta esta incompleta no entiendo?
hola soy cristian briotti y me gustaria q me ayudes en la liquidacion de mi indemnizacion ya q fui despedido sin causa y sin previoviso, mucho no entiendo y estoy leyendo. Desde ya muchas gracias y muy buena la ayuda q le estas proporcionando a la gente.
fecha de ingreso: 13/07/2009
fecha de egreso: 19/02/2010
puesto de trabajo o cargo: operador telefonico
convenio o especialidad (comercio , farmacia industria etc): comercio
circunstancias especiales como embarazo matrimonio etc: hijo recien nacido el 02/02/2010 soy el padre.
ultimo sueldo: 1090.08 bruto; 1390 neto
mejor sueldo del ultimo año: 1279.29 bruto; 1542 neto (normal)
1469.04 bruto; 1695 neto (con premio)
horario de trabajo: 08:00 a 15:00hs lunes a viernes; sabados adicionales de 09:00 a 13:00 y 1 hora adicional dentro de cada sabado 13:00 a 14:00 ( sabados de 09:00hs a 14:00hs) son adicionales porq no estan en el basico y nos obligaban a hacerlas.
al 31/12/2009 me correspondian 9 dias de vacaciones
cristian
Muchas gracias. No entiendo bruto con premio? bueno, tomo ese importe pero si es un monton excepcional que lo pagan solo una vez al año,no corresponde, si lo pagan mensualmente si ok?
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 1.469,04
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 1,19 19/02/2010
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 199,95
Indemn.Antiguedad $ 1.469,04 1 $ 1.469,04
Falta de Preaviso 1 $ 1.469,04
SAC $ 122,42 $ 1.591,46
Reintegro mes hasta el 28/02/2010
$ 930,39
SAC $ 77,53 $ 1.007,92 $ 1.007,92
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 1,388333333 $ 81,58
SAC $ 6,80 $ 88,38
$ 4.356,76
Te paso la liquidación de los 9 dias que decis del 2009, pero me parecen que no son 9 sino alrededor d e7 dias, cuenta cada 20 dias trabajados 1 de vacaciones
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 9 $ 528,85
SAC $ 44,07 $ 572,93
Hola Graciaela ante todo muy bueno lo tuyo ayudando a la gente y ahora viene el mangazo, ja:
Mi despido sin causa:
Fecha de ingreso : 06/2006
Fecha de despido : 02/2010
Mejor sueldo bruto si contar aguinaldo ( es asi no? ) $3345
No me dieron preaviso.
Este año Me tome solo una semana de vacaciones y dentro de las vacaciones ( al 5to dia )me despidieron ( me corresponde algo mas??? )
Bueno eso creo que es todo, intente usar la planilla pero soy un desastre.
Gracias
Nody
Muchas garcias, te paso la liquidación pero solo estan las vacaciones proporcionales del 2010 ya que no entendi si te las tomaste y te las pagaron y te despidideron estando de vacaciones, si no te la spagaron sumales lso dias que te faltan de vacaciones, peor trata no es dificil cargar la planilla con tus datos
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 3.345,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 2
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 557,50
Indemn.Antiguedad $ 3.345,00 4 $ 13.380,00
Falta de Preaviso 1 $ 3.345,00
SAC $ 278,75 $ 3.623,75
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 2,333333333 $ 312,20
SAC $ 26,02 $ 338,22
$ 17.899,47
hola soy cristian briotti y me gustaria q me ayudes en la liquidacion de mi indemnizacion ya q fui despedido sin causa y sin previoviso, mucho no entiendo y estoy leyendo. me podrias calcular y responder a la brebedad cuanto me corresponderia cobra y se es aconcejable buscar un abogado ya q es un callcenter, por el tema de el ruido de trabajo ya sea por el oido o la garganta ya q estas todo el dia hablando con audiculares
fecha de ingreso: 13/07/2009
fecha de egreso: 19/02/2010
puesto de trabajo o cargo: operador telefonico
convenio o especialidad (comercio , farmacia industria etc): comercio
circunstancias especiales como embarazo matrimonio etc: hijo recien nacido el 02/02/2010 soy el padre.
ultimo sueldo: 1090.08 bruto; 1390 neto
mejor sueldo del ultimo año: 1279.29 bruto; 1542 neto (normal)
1469.04 bruto; 1695 neto (con premio)
horario de trabajo: 08:00 a 15:00hs lunes a viernes; sabados adicionales de 09:00 a 13:00 y 1 hora adicional dentro de cada sabado 13:00 a 14:00 ( sabados de 09:00hs a 14:00hs) son adicionales porq no estan en el basico y nos obligaban a hacerlas.
al 31/12/2009 me correspondian 9 dias de vacaciones
trabaje 7 años en una fabrica del calzado, fui despedida sin causa y aviso, la fabrica cerro,tengo una conciliacion obligatoria y tengo que calcular mi idemnizacion,que incluye en ella?trabaje desde el 05 de mayo 2002 hasta el 12 de febrero del 2008,sin vacaciones ni sac de cuanto seria el acuerdo x el monto?.desde ya muchas gracias