La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) cerró un nuevo acuerdo salarial esta semana. El mismo fija un 18,8% de aumento para el servicio doméstico. A la espera de su homologación, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) difundió la planilla con los sueldos básicos estimativos de niñeras para abril y mayo de 2024.
Cntcp tenía prevista una discusión paritaria para el 17 de abril. No obstante, el encuentro fue el jueves pasado.
En el primer acuerdo salarial del servicio doméstico del año se cerró un 20% de ajuste para febrero sobre los salarios de marzo. Además se estableció un 15% sobre los de febrero.
El jueves se cerró un nuevo incremento acumulativo. El mismo es un 11% para abril sobre las escalas salariales de marzo y un 7% para mayo sobre las de abril.
Upacp utilizó sus redes sociales para difundir las nuevas planillas estimativas.
Las niñeras integran la cuarta categoría de la escala salarial de empleados domésticos. Ésta incluye a toso personal que brinda cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, enfermos, personas con discapacidad y adultos mayores.
Pagos adicionales a niñeras
Las niñeras reciben dos pagos adicionales como todos los trabajadores de casas particulares:
- Antigüedad: 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
- Plus por zona desfavorable: 30% para residentes del partido de Patagones, provincia de Buenos Aires; y las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Falta de homologación del acuerdo salarial
El Ministerio de Capital Humano aún no cumplió con la homologación del acuerdo salarial de febrero en el Boletín Oficial. Debido a ello, muchas niñeras están cobrando el mismo salario desde diciembre de 2023.
Es importante aclarar que los empleadores que no cumplen con lo acordado deberán hacer un pago retroactivo al hacerse la homologación.
