La Unión Obrara Metalúrgica (UOM) alcanzó un principio de entendimiento con las cámaras empresarias del sector metalúrgico que podría destrabar definitivamente la paritaria del gremio. Cerraron el preacuerdo el jueves pasado durante una reunión en la cual participaron Naldo Brunelli, Enrique Salinas y Rubén Urbano.
El preacuerdo salarial de la UOM abarca a los trabajadores metalúrgicos comprendido en la Rama 17 y todas las del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75. No obstante, se excluye a la Rama 21 correspondiente a la siderurgia.
Detalles del preacuerdo de la UOM
Según trascendió, los principales puntos acordados entre la UOM y el sector empresario son los siguientes:
- Octubre de 2025: Suma no remunerativa de $35.000.
- Noviembre de 2025: Aumento del 4,2 % remunerativo y suma no remunerativa de $15.000.
- Diciembre de 2025: Suma no remunerativa de $35.000.
- Enero de 2026: Aumento del 4,2 % remunerativo y suma no remunerativa de $15.000.
- Febrero de 2026: Suma no remunerativa de $25.000.
- Marzo de 2026: Suma no remunerativa de $35.000.
Como resultado del entendimiento, el incremento total acumulado alcanzará el 14% hasta marzo de 2026. Además, la suma de pagos no remunerativos llegará a $160.000, distribuidos en distintos tramos. Estos montos buscan reforzar el poder adquisitivo de los trabajadores metalúrgicos de la UOM.
Aún resta ser homologado
Si bien UOM y las cámaras patrimoniales ya consensuaron el acuerdo, aún deben formalizarlo. El preacuerdo será redactado en un acta y presentado ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para su homologación, condición indispensable para que tenga validez legal y plena exigibilidad.
Recordemos que la última actualización salarial acordada por la UOM y las cámaras empresariales fue en septiembre pasado. Debido a ello, el valor hora de referencia se fijó en $3.783,71 para la Rama 17. Dicho importe se tomó como base de cálculo para el resto de las categorías.
