La Ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, brindó una entrevista a Eduardo Feinmann en Radio Mitre. En la charla, hizo un repaso de las medidas sociales implementadas desde el inicio de su gestión, haciendo foco en la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar pagadas por Anses.
«Apenas llegamos duplicamos la AUH, aumentamos 137% la Tarjeta Alimentar y 1400% la prestación 1000 días. Redireccionamos el presupuesto, porque el 50% se le daba a los gerentes de la pobreza y hoy el 95% va directo al bolsillo de la gente. Es absolutamente transparente», afirmó Sandra Pettovello.
Aumento confirmado para AUH y Complemento Leche en enero de 2026
A partir de enero de 2026, la AUH y el Complemento Leche del Plan de los Mil Días recibirán un aumento del 2,47%. Esta suba corresponde a la movilidad previsional establecida por el Decreto 848/2025, que determina actualizaciones mensuales en función de la inflación.
Con este incremento, los montos quedarán de la siguiente manera:
- AUH: $125.518 por menor de edad y $408.705 por hijo con discapacidad.
- Complemento Leche: $47.340.
Cabe señalar que el Gobierno intentó eliminar esta actualización automática de las asignaciones familiares, pero el Congreso rechazó el proyecto de desindexación. Por lo tanto, la AUH continúa ajustándose de forma mensual por movilidad de Anses.
La Tarjeta Alimentar no se actualiza desde mayo de 2024
A diferencia de la AUH, la Tarjeta Alimentar no se ajusta por movilidad previsional. Su actualización depende de decisiones de Sandra Pettovello. Aunque en el inicio de la gestión se otorgó un aumento del 137%, los montos permanecen sin cambios desde mayo de 2024.
En enero de 2026, los valores seguirán siendo los siguientes:
- Un hijo: $52.250.
- Dos hijos: $81.936.
- Tres o más hijos: $108.062.
Este beneficio se paga a los titulares de AUH sin necesidad de trámite previo. También corresponde a titulares de la Asignación por Embarazo y a beneficiarias de la Pensión no Contributiva (PNC) para madres de siete hijos con menores e hijos con discapacidad a su cargo.
