Desde el 1° de febrero de 2026, el salario mínimo, vital y móvil (SMVM) se incrementó a $346.800 para trabajadores mensualizados con jornada legal completa. Para los empleados jornalizados, el nuevo valor por hora de trabajo es de $1.734. Además se actualizaron requisitos para el acceso a asistencias sociales.
La medida fue oficializada por la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Ésta forma parte del cronograma de aumentos mensuales dispuesto por el Gobierno tras el fracaso del Consejo del Salario Mínimo.
Este nuevo piso salarial no solo incide en las relaciones laborales fuera de convenio, sino que también impacta directamente en prestaciones sociales administradas por la Anses. Esto se debe a que los requisitos de las misas están atadas al piso laboral.
Nuevos topes del fondo de desempleo
Con la suba del salario mínimo, se actualizaron automáticamente los topes mínimo y máximo del fondo de desempleo. Es decir, el beneficio destinado a trabajadores registrados que fueron despedidos sin justa causa.
Desde febrero de 2026, los nuevos valores son:
- $173.400 (mínimo).
- $346.800 (máximo).
Este beneficio se calcula en base al 75 % del sueldo neto promedio de los últimos seis meses trabajados. Sin embargo, su valor no puede ser inferior al 50% ni superar el 100% del salario mínimo vigente.
Anses es el organismo encargado de liquidar y abonar esta asistencia mensual. Los interesados deben iniciar el trámite dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación laboral. En caso de superar ese plazo, se descuenta un día de cobro por cada día hábil de demora.
Quiénes se ven alcanzados por el nuevo salario mínimo
El salario mínimo rige como piso legal para los trabajadores fuera de convenio colectivo. Sin embargo, su impacto va más allá: funciona como referencia para paritarias y establece criterios para el acceso a prestaciones y programas sociales.
Entre los beneficios de Anses afectados por esta actualización se destacan:
- Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación por Embarazo: El ingreso del grupo familiar no debe superar el SMVM vigente. Por ello, el nuevo tope es de $346.800.
- Becas Progresar: Requieren ingresos familiares por debajo de tres veces el SMVM. Con lo cual, el límite actual es de $1.040.400.
Jubilados con 30 años de aportes no cobrarán plus
Según lo establecido por la legislación vigente, los jubilados con 30 años de aportes efectivos tienen garantizado el cobro del 82% del salario mínimo. En febrero de 2026, ese porcentaje representa $284.376.
No obstante, como el haber mínimo se fijó en $359.254,35, Anses no abonará un adicional bajo dicho concepto, ya que el monto jubilatorio supera el porcentaje establecido.
