El servicio doméstico mantiene en abril de 2026 los mismos sueldos básicos que rigieron durante marzo. Es decir, no hay nuevos aumentos para el sector en el cuarto mes del año. Además, este mes no corresponde el pago del bono no remunerativo.
La escalas salariales del servicio doméstico vigentes son las homologadas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp)mediante la Resolución 2/2026.
Sueldos básicos vigentes del servicio doméstico
A continuación se detallan los sueldos básicos del servicio doméstico vigentes en abril de 2026, que corresponden a los valores de marzo.
- Supervisores:
- Con retiro: $4.013,30 por hora / $500.649,26 mensual.
- Sin retiro: $4.382,63 por hora / $556.024,77 mensual.
- Personal del servicio doméstico para tareas específicas:
- Con retiro: $3.807,86 por hora / $466.154,67 mensual.
- Sin retiro: $4.161,54 por hora / $517.277,03 mensual.
- Caseros:
- Sin retiro: $3.599,87 por hora / $455.160,14 mensual.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $3.599,87 por hora / $455.160,14 mensual.
- Sin retiro: $4.012,14 por hora / $505.578,35 mensual.
- Personal para tareas generales:
- Con retiro: $3.348,33 por hora / $410.773,52 mensual.
- Sin retiro: $3.599,87 por hora / $455.160,14 mensual.
Estos valores representan el salario mínimo obligatorio para cada categoría del servicio doméstico en todo el país. No obstante, las partes pueden acordar un importe mayor.
Adicionales
- Antigüedad: Se debe abonar un adicional del 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020. Este porcentaje se calcula sobre el sueldo mensual o el valor por hora.
- Zona desfavorable: Corresponde un adicional del 30% sobre el salario mínimo para quienes prestan tareas en provincias patagónicas o en el partido bonaerense de Patagones.
En abril no se paga el bono al servicio doméstico
A diferencia de los meses anteriores, en abril de 2026 no corresponde el pago de la suma no remunerativa. Este bono fue establecido únicamente para febrero y marzo como parte del último acuerdo salarial.
En consecuencia, los empleadores del servicio doméstico deben liquidar los haberes de abril sin incluir este adicional extraordinario.
