El sindicato del servicio doméstico recordó a empleadores y trabajadores la obligatoriedad de utilizar el recibo de sueldo digital. De esta manera, el sindicato destacó la importancia de adaptarse al nuevo sistema implementado por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).
La obligatoriedad del recibo de sueldo digital para empleados del servicio doméstico fue establecida por la Resolución General 5850/2026 de ARCA. Dicha normativa se enmarca en la Ley de Modernización Laboral y comenzó a aplicarse para las liquidaciones correspondientes a mayo de 2026.
Recibo de sueldo digital de ARCA
Según recordó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), los empleadores del servicio doméstico deben generar los recibos exclusivamente mediante el servicio con Clave Fiscal denominado “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”.
Asimismo, la validación realizada con la Clave Fiscal reemplaza la firma tradicional del empleador. Por lo tanto, el documento emitido por el sistema tiene plena validez ante ARCA.
No obstante, cuando el salario se abona en efectivo, el empleador debe imprimir el recibo electrónico por duplicado para que el trabajador firme la constancia de recepción del pago.
Beneficios para trabajadores del servicio doméstico
El sindicato destacó que el nuevo sistema otorga mayores herramientas de control al personal del servicio doméstico. En consecuencia, cada trabajador puede acceder con su propia Clave Fiscal y consultar información vinculada a su situación laboral en cualquier momento.
Entre otras funciones, el sistema permite al personal del servicio doméstico:
- Descargar recibos de sueldo de períodos anteriores.
- Verificar el pago de aportes y contribuciones.
- Consultar información previsional y de obra social.
- Controlar el cumplimiento de las obligaciones por parte del empleador.
Nuevo acuerdo salarial pendiente de homologación
EconoBlog recuerda que el último acuerdo salarial del servicio doméstico aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Por esta razón, aún no se han actualizado las planillas de los sueldos básicos del sector en el portal de ARCA.
Dicho acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) contempla aumentos acumulativos del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Además, incorpora progresivamente al salario básico el bono no remunerativo abonado al servicio doméstico en marzo.
