La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) estimó la nueva escala salarial para niñeras en junio de 2026. Dichos sueldos básicos son el resultado del último acuerdo alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).
EconoBlog recuerda que las niñeras están comprendidas dentro de la categoría asistencia y cuidado de personas del régimen establecido por la Ley 26.844. Por esta razón, sus remuneraciones se actualizan conforme a los acuerdos salariales del personal de casas particulares.
Sueldos básicos estimados para junio de 2026
- Con retiro: $3.862,18 por hora / $488.326,19 por mes.
- Sin retiro: $4.295,26 por hora / $541.255,35 por mes.
Estos importes constituyen los salarios mínimos de referencia para niñeras en junio de 2026. No obstante, empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores.
Adicionales para niñeras
Las niñeras tienen derecho a percibir los siguientes adicionales:
- 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020 en concepto de antigüedad.
- 31% adicional por zona desfavorable. Este beneficio alcanza a quienes prestan tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.
Pago del aguinaldo para niñeras
Durante junio corresponde el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente denominado aguinaldo. Por ello, las niñeras recibirán un ingreso adicional este mes.
El aguinaldo equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida durante el primer semestre del año. En consecuencia, para su cálculo deben considerarse todos los conceptos remunerativos, incluidos los adicionales por antigüedad y zona desfavorable cuando correspondan.
La fecha límite para el pago es el 30 de junio. Sin embargo, la legislación admite su cancelación hasta cuatro días hábiles posteriores.
Recibo de sueldo digital obligatorio
Desde el mes pasado es obligatorio el uso del recibo de sueldo digital para todo el personal del servicio doméstico, incluyendo a las niñeras.
La medida fue establecida por la Resolución General 5850/2026 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), que dispuso la emisión electrónica de los recibos a través del sistema “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”.
Gracias a esta herramienta, las niñeras pueden acceder con su Clave Fiscal al historial de recibos emitidos por sus empleadores y verificar el cumplimiento de las obligaciones previsionales y de seguridad social.
