Empleada del servicio doméstico

Cntcp homologaron el acuerdo salarial del servicio doméstico

El Gobierno homologó el acuerdo salarial del servicio doméstico. Además, la Cntcp confirmó los nuevos sueldos básicos para el sector.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) homologó el nuevo acuerdo salarial del servicio doméstico y oficializó los aumentos para los meses de abril, mayo, junio y julio de 2026. Por esta razón, quedaron confirmados los sueldos básicos del sector.

El Gobierno Nacional homologó el acuerdo salarial para empleados del servicio doméstico con la Resolución 4/2026 de la Cntcp.

Por ello, entró en plena vigencia el aumento acordado en la reunión paritaria del 30 de abril. Asimismo, confirmó la incorporación al salario básico de la suma no remunerativa acordada para marzo y elevó el adicional por zona desfavorable al 31%.

Aumentos confirmados para el servicio doméstico

La Resolución 4/2026 dispuso los siguientes incrementos acumulativos para el servicio doméstico:

  • Abril de 2026: 1,8%.
  • Mayo de 2026: 1,6%.
  • Junio de 2026: 1,5%.
  • Julio de 2026: 1,4%.

Además, el acuerdo ratificó que el 50% del bono no remunerativo de marzo se incorporó a los salarios básicos en abril y el 50% restante se incorporará en julio.

Por otra parte, la resolución aclaró expresamente que las remuneraciones publicadas constituyen salarios mínimos obligatorios. Por lo tanto, empleadores y trabajadores pueden acordar remuneraciones superiores.

Nuevas escalas salariales del servicio doméstico

Abril de 2026

  • Supervisores:
    • Hora: $4.167,14 con retiro / $4.541,75 sin retiro.
    • Mensual: $519.840,95 con retiro / $576.213,21 sin retiro.
  • Personal del servicio doméstico para tareas específicas:
    • Hora: $3.959,56 con retiro / $4.318,35 sin retiro.
    • Mensual: $484.725,45 con retiro / $536.768,02 sin retiro.
  • Caseros:
    • Hora: $3.745,18 sin retiro.
    • Mensual: $473.533,02 sin retiro.
  • Asistencia y cuidado de personas:
    • Hora: $3.745,18 con retiro / $4.165,14 sin retiro.
    • Mensual: $473.533,02 con retiro / $524.858,76 sin retiro.
  • Personal para tareas generales:
    • Hora: $3.491,58 con retiro / $3.745,18 sin retiro.
    • Mensual: $428.347,44 con retiro / $473.533,02 sin retiro.

Mayo de 2026

  • Supervisores:
    • Hora: $4.233,82 con retiro / $4.614,42 sin retiro.
    • Mensual: $528.158,40 con retiro / $585.432,62 sin retiro.
  • Personal para tareas específicas:
    • Hora: $4.022,91 con retiro / $4.387,44 sin retiro.
    • Mensual: $492.481,06 con retiro / $545.356,31 sin retiro.
  • Caseros:
    • Hora: $3.805,10 sin retiro.
    • Mensual: $481.109,55 sin retiro.
  • Asistencia y cuidado de personas:
    • Hora: $3.805,10 con retiro / $4.231,79 sin retiro.
    • Mensual: $481.109,55 con retiro / $533.256,50 sin retiro.
  • Personal del servicio doméstico para tareas generales:
    • Hora: $3.547,45 con retiro / $3.805,10 sin retiro.
    • Mensual: $435.201,00 con retiro / $481.109,55 sin retiro.

Junio de 2026

Actualmente se encuentra vigente la escala salarial del servicio doméstico correspondiente a junio de 2026. Por ello, dichos sueldos básicos deben considerarse al calcular el aguinaldo.

  • Supervisores:
    • Hora: $4.297,33 con retiro / $4.683,64 sin retiro.
    • Mensual: $536.080,78 con retiro / $594.214,11 sin retiro.
  • Personal para tareas específicas:
    • Hora: $4.083,26 con retiro / $4.453,26 sin retiro.
    • Mensual: $499.868,28 con retiro / $553.536,65 sin retiro.
  • Caseros:
    • Hora: $3.862,18 sin retiro.
    • Mensual: $488.326,19 sin retiro.
  • Asistencia y cuidado de personas:
    • Hora: $3.862,18 con retiro / $4.295,26 sin retiro.
    • Mensual: $488.326,19 con retiro / $541.255,35 sin retiro.
  • Personal del servicio doméstico para tareas generales:
    • Hora: $3.600,66 con retiro / $3.862,18 sin retiro.
    • Mensual: $441.729,02 con retiro / $488.326,19 sin retiro.

Julio de 2026

La resolución también dejó oficializados los valores que regirán desde julio de 2026.

  • Supervisores:
    • Hora: $4.438,77 con retiro / $4.829,13 sin retiro.
    • Mensual: $553.725,91 con retiro / $612.673,11 sin retiro.
  • Personal para tareas específicas:
    • Hora: $4.223,25 con retiro / $4.597,18 sin retiro.
    • Mensual: $517.006,43 con retiro / $571.426,17 sin retiro.
  • Caseros:
    • Hora: $3.996,45 sin retiro.
    • Mensual: $505.302,76 sin retiro.
  • Asistencia y cuidado de personas:
    • Hora: $3.996,45 con retiro / $4.435,86 sin retiro.
    • Mensual: $505.302,76 con retiro / $558.972,92 sin retiro.
  • Personal para tareas generales:
    • Hora: $3.733,72 con retiro / $3.996,45 sin retiro.
    • Mensual: $458.053,22 con retiro / $505.302,76 sin retiro.

Zona desfavorable y antigüedad

Otro punto destacado del acuerdo del servicio doméstico es el aumento del adicional por zona desfavorable. Como resultado de ello, desde abril de 2026, dicho plus pasó del 30% al 31% para quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el partido bonaerense de Patagones.

Asimismo, continúa vigente el adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020. Es decir, no se toman los años trabajados previos a esa fecha. No obstante, se debe tener en cuenta que este porcentaje se calcula sobre el salario básico mensual correspondiente a cada categoría.

Retroactivo para empleadores que no aplicaron los aumentos

Debido a que la homologación se produjo recién en junio, muchos empleadores liquidaron los salarios de abril y mayo utilizando las escalas del servicio doméstico anteriores.

Por esta razón, quienes no aplicaron los aumentos acordados deberán abonar las diferencias salariales correspondientes de manera retroactiva. En consecuencia, resulta necesario revisar las liquidaciones ya efectuadas para determinar si existen montos pendientes de pago.

Seguinos en WhatsApp