La Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP) informó un nuevo revés judicial para el Programa Volver al Trabajo. La Justicia rechazó el recurso que buscaba llevar a la Corte Suprema la discusión por la medida cautelar.
De esta forma, quedó firme la revocación de la cautelar que había permitido mantener temporalmente los pagos de $78.000. Por esta razón, no se reanudarán las acreditaciones de Volver al Trabajo.
Rechazo al recurso por Volver al Trabajo
La disputa judicial comenzó después de que el Ministerio de Capital Humano considerara cumplido el plazo de vigencia de Volver al Trabajo, el cual era de 24 meses. El programa había sido creado por el Decreto 198/2024 tras la división del ex Potenciar Trabajo.
Ante la suspensión de los $78.000, las organizaciones sociales recurrieron a la Justicia. El Juzgado Federal de Campana hizo lugar a una medida cautelar y ordenó mantener los pagos mientras avanzaba la causa.
Como resultado, Anses retomó temporalmente las acreditaciones. Capital Humano apeló esa decisión y la Cámara Federal de San Martín revocó posteriormente la cautelar.
Los demandantes intentaron entonces llevar la discusión a la Corte Suprema mediante un recurso extraordinario.
Ahora, según informó UTEP, la Justicia rechazó ese recurso. Por ello, quedó firme la decisión de la Cámara respecto de la cautelar sobre Volver al Trabajo.
“El Poder Judicial deja firme la quita del Salario Complementario de más de 900 mil trabajadores de la economía popular. La Justicia, una vez más, desoye los reclamos de los excluidos. Pero la lucha continúa. Estamos de pie y seguimos dando pelea en el plano judicial y en las calles de todo el país frente a una decisión injusta que sigue profundizando las desigualdades en la Argentina”, indicó UTEP.
Capital Humano ofrece capacitaciones con vouchers educativos
El Gobierno reemplazó Volver al Trabajo por capacitaciones de Formando Capital Humano mediante un esquema de vouchers educativos. Los cursos buscan mejorar las posibilidades de inserción laboral y se ofrecen junto con empresas e instituciones.
Sin embargo, ex titulares de Volver al Trabajo cuestionan esta alternativa. Señalan que las capacitaciones no son remuneradas, cuentan con pocos cupos y se dictan en una cantidad limitada de lugares. Además, para muchos beneficiarios la distancia dificulta la asistencia presencial.
