Anses prorrogó su Plan de Retiros de Voluntad Recíproca

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) extendió el plazo para que sus trabajadores soliciten incorporarse al programa de desvinculación laboral. De esta forma, el personal cuenta con más tiempo para adherirse a la segunda etapa del Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR).

Este programa está dirigido a determinados empleados de planta permanente. Su adhesión es voluntaria y su presentación no implica una aprobación automática por parte de Anses.

Plan de retiro voluntario de Anses hasta el 9 de octubre

La extensión se oficializó mediante la Resolución 292/2026 de Anses. Mediante la misma, el plazo originalmente establecido para el 30 de septiembre se prorrogó hasta el 9 de octubre de 2026 a las 23:59 horas.

En consecuencia, se sumaron siete días hábiles administrativos al período originalmente establecido. Dicha medida fue aplicada por una solicitud de la Subdirección Ejecutiva de Administración por razones operativas relacionadas con la aceptación y el acogimiento al plan.

Además, la resolución aclara que la prórroga se encuentra comprendida dentro de la conformidad presupuestaria otorgada previamente.

La segunda etapa del programa fue creada mediante la Resolución 261/2026. A diferencia del primer retiro voluntario lanzado durante el año, la misma está destinado a grupos específicos de trabajadores.

Los principales requisitos para solicitar la adhesión son:

• Ser trabajador de planta permanente de Anses.
• Haber ingresado al organismo antes del 1° de enero de 2024.
• Tener entre 60 y 64 años de edad; o entre 65 y 69 años, contando con menos de 30 años de aportes previsionales.

Para determinar el rango correspondiente, se considera la edad que tenía el agente al 31 de mayo de 2026.

La incorporación al plan implica la extinción definitiva del vínculo laboral por mutuo acuerdo. Además, impide la reincorporación o la prestación de servicios en el Sector Público Nacional durante 5 años contados desde su baja.

Monto a percibir por el trabajador retirado

Los trabajadores que accedan al plan de retiro recibirán una gratificación extraordinaria única de egreso.

El importe equivale al 90% de la base de cálculo por cada año de antigüedad efectiva en Anses. También se computan las fracciones superiores a tres meses.

No obstante, existe un límite para la gratificación. El tope equivale al 90% de 19 haberes brutos, conforme a las condiciones fijadas para esta segunda etapa.

Para efectuar el cálculo se consideran los conceptos brutos mensuales, normales, regulares, permanentes y habituales correspondientes al haber de mayo de 2026.

El pago se realizará en una sola cuota cuando la gratificación no supere los $80.000.000. Si excede ese monto, Anses abonará el beneficio en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.