clacúlo del aguinaldo

No habrá aguinaldo extra ni aumento en las jubilaciones

El ministro del interior, Florencio Randazzo, anuncio hoy por la mañana que «Por ahora», no hay aguinaldo extra ni aumento de jubilaciones Sobre el aumento para los jubilados, dijo que los aumentos serán en marzo, como fija la nueva ley. Y que por el momento el Gobierno no tiene previsto decretar un pago extra a los trabajadores con el medio aguinaldo de diciembre.

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Se estudia otorgar una suma fija antes de fin de año, refuerzo del aguinaldo

Hoy a las 8.30 horas se reúnen Hugo Moyano y Randazzo para estudiar la posibilidad de entregar $500.- antes de fín de año para todos los trabajadores activos, tanto estatales como privados. La suma será entregada por única vez como refuerzo del aguinaldo y será aunuciada por Decreto. Esta medida seguro va a ser desmentidas desde el  Ministerio de Trabajo ya que el Gobierno intenta dar la primicia y sorprender con el anuncio, pero lo que hay que saber

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La CGT, reclama por un aguinaldo completo para fin de año

Hugo Moyano al frente de la CGT, le reclama al Gobierno que a fin de año se pague un aguinaldo completo, cosa que desde la Casa Rosada prefieren esta alternativa a que por Decreto se otorgue una suma fija. Este pedido abarcaría a la totalidad de los trabajadores, tanto sean de la administración pública como privada, surgió luego de una entrevista privada de líder de la CGT con el Jefe de gabinete, Sergio Massa, siendo esta una salida salarial a cambio de abrir las paritarias. En dicho encuentro también participaron Juan Belén, adjunto de la CGT y dirigente de la UOM, Omar Viviani, taxistas y Armando Cavalieri, Empleados de Comercio. La alternativa tuvo mayor aceptación del funcionario que otras demandas,

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Liquidación del aguinaldo

El aguinaldo (SAC) es “un salario diferido”, lo que significa que devenga día a día y se abona en dos épocas del año expresamente fijadas en la Ley de Contrato de Trabajo. Originalmente consistía en un pago voluntario que los empleadores privados efectuaban a sus dependientes con motivo de las fiestas de Navidad y Año Nuevo. Su denominación de “anual” es histórica y proviene del Decreto Ley  Nº 33.302/45 que lo concibió como una remuneración de pago anual, siendo la Ley Nº 17.620/68 la que lo transformó en pago semestral.

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