Modificaciones a Declaración Jurada Informativa de Conceptos No Remunerativos (DJNR) de AFIP.
AFIP: Declaración Jurada Informativa de Conceptos No Remunerativos (DJNR) Leer más »
En el Ministerio de Trabajo la Federación Única de Viajantes de Comercio (FUVA) firmó con las cámaras empresariales del sector un Acuerdo Extraordinario. En el mismo se fijó el pago de una suma no remunerativa de 2500 pesos a los viajantes de comercio. Dicha gratificación deberá ser abonada por los empleadores a sus dependientes junto con la remuneración de julio de 2016.
Suma no Remunerativa de 2500 pesos para Viajantes de Comercio Leer más »
El 7 de abril, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) efectuó la homologación del Acuerdo 2016 con suma no remunerativa para los metalúrgicos. El mismo había sido firmado 9 de marzo por representantes de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) y las cámaras empresariales del sector.
ASIMRA: Homologación del Acuerdo 2016 con Suma no Remunerativa para Metalúrgicos Leer más »
Mediante la Resolución 112/16, El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha efectuado la homologación del Acuerdo de la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) que estipula el pago de dos Sumas no Remunerativas de 1300 pesos junto con cada una de las quincenas de febrero. El mismo debió ser efectuado bajo el concepto «Adelanto Extraordinario Acuerdo UOMRA de fecha 04/02/2016».
UOM: Homologación del Acuerdo de Sumas no Remunerativas de 1300 pesos Leer más »
El miércoles 9 de marzo se firmó el primer Acuerdo Salarial 2016 de los metalúrgicos. En el mismo, la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) ha acordado con las cámaras empresariales el pago de una suma no remunerativa de 2600 pegos junto con los haberes correspondientes al corriente mes.
ASIMRA: Acuerdo Salarial 2016 de Metalúrgicos con Suma no Remunerativas de 2600 pesos Leer más »
Mientras los empresarios y el sindicato ultiman detalles para la firma del primer Acuerdo Salarial 2016 de Empleados de Comercio, hemos recibido varias consultas sobre cuándo se cobrarán las sumas no remunerativas de 1000 pesos. Según lo acordado en las negociaciones paritarias, que aún no han sido rubricadas en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), las mismas se pagarían en abril y junio.
Empleados de Comercio: ¿Cuándo se cobran sumas de 1000 pesos? Leer más »
La Comisión de Legislación del Trabajo de la cámara baja analiza esta semana un Proyecto que tiene como finalidad incorporar al sueldo las sumas no remunerativas que se paguen por más de seis meses. Es por esta razón que los convenios colectivos y acuerdos con fuerza de tales podrán mantener los pagos libres de aportes y contribuciones por solamente dicho plazo de tiempo, pasado el mismo, los empleadores tendrán que afrontar dichos gastos.
Sumas no remunerativas de más de 6 meses se incorporarán al sueldo Leer más »
Después de que en el mes de julio pasado algunos Empleados de Comercio cobraron el pago de la asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativo de $1.200.-, proporcional a las horas trabajadas, y el mes entrante deberán percibir la segunda cuota de $1.200.-, se presento la discusión ya que el acuerdo salarial firmado decía que se debía pagar completo y de forma independiente a las horas trabajadas. Ahora se juntaron el sindicato y las cámaras del sector y acordaron que se debe pagar completo.
Empleados de Comercio deben cobrar el pago no Remunerativo de $2.400.- completo Leer más »
Durante este año los Empleados de Comercio reciben un aumento salarial del 31.4%, firmado el 11 de abril de 2014 y homologado mediante la Resolución del Ministerio de Trabajo Nº 626/14, que se aplica de la siguiente manera, 17% en abril y un 10% en septiembre de 2014, más una suma fija no remunerativa de $2.400.- a pagar $1.200.- en julio y otros $1.200.- en noviembre, todas del 2014. El inconveniente y discusión se plantea al momento de aplicar la proporcionalidad o no de la jornada laboral del trabajador.
¿Cómo se Pagará el Aumento no Remunerativo a los Empleados de Comercio? Leer más »
