La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) difundió las nuevas escalas salariales del sector vigentes a partir del 1° de marzo. Las mismas son el resultado de aplicar un 11% de aumento tal como lo acordó el sindicato con las cámaras patronales del sector. En este artículo, EconoBlog da la posibilidad de consultar la planilla con los sueldos básicos 2020 de la Rama 3 (Ascensores) del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N°260/75. » Ver más…
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha cerrado con las cámaras empresariales el otorgamiento de un 11% de aumento a los trabajadores comprendidos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 260/75. En este artículo, EconoBlog permite consultar la planilla con los nuevos sueldos básicos 2020 para la Rama 17 (Ex 7) que abarca al personal de Cromo Hojalatería Mecánicas, Fabricación de Envases e Impresión Litográfica sobre Metales. » Ver más…
La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) ha firmado una recomposición salarial del 11% con las cámaras empresariales, exceptuando a la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). Dicho aumento se aplica a partir del 1ero de marzo. En este artículo, EconoBlog permite consultar la planilla con los nuevos Sueldos Básicos 2020 para la Rama 17 (Metalmecánica y otras). » Ver más…
El mes pasado, la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y las cámaras patronales del sector, a excepción de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), acordaron un 11% de aumento en los sueldos de los trabajadores metalúrgicos. Dicho ajuste se aplicará a partir del 1° de marzo. En este artículo, EconoBlog permite consultar las planillas con las nuevas escalas salariales de UOM 2020. » Ver más…
El día de ayer, jueves 20 de febrero de 2020, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha suscripto un acuerdo salarial con cinco de las seis cámaras que integran la Unidad de Negociación Metalúrgica, quedando fuera la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). Las partes acordaron un aumento del 11% en los sueldos de los trabajadores metalúrgicos aplicable a partir del 1° de marzo de 2020. » Ver más…
La Secretaría de Trabajo ha realizado la homologación del último acuerdo firmado entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales del sector. El mismo corresponde a la forma en la cual los empleadores pueden efectuar el pago del Bono de $5000 a sus empleados metalúrgicos. Dicha asignación no remunerativa fue otorgada por el Poder Ejecutivo mediante el Decreto 665/19 luego de darse a conocer los resultados de las elecciones primarias. » Ver más…
En una charla con Luis Barrionuevo, el titular de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, informó que se encuentra trabajando en la adecuación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 260/75. El gremialista recalcó que no es posible trabajar con una ley de 1975 con las nuevas tecnologías por lo que es necesario volverlo más moderno. » Ver más…
Este martes, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró con las cámaras empresariales la forma en la cual los empleadores pueden pagar el bono de $5000 en el marco del Decreto N°665/2019 del Poder Ejecutivo Nacional. Las partes establecieron que el pago puede realizarse en hasta tres cuotas. Sin embargo, en el acuerdo se ha tenido en cuenta a aquellas empresas que se encuentran en programas de suspensiones por falta o disminución de trabajo. » Ver más…
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha llegado a un acuerdo con las cámaras empresariales del sector respecto a la forma en la cual los empleadores deben realizar el pago del bono de $5000 a los trabajadores metalúrgicos. Conforme a lo establecido por el sindicato y los empresarios, dicha asignación no remunerativa se tiene que pagar en tres cuotas, la primera de ella con los salarios del mes de octubre. » Ver más…
La Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) emitió un comunicado anunciando que se ha iniciado un diálogo entre la Unidad de Negociación Metalúrgica y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Los empresarios y sindicalistas están discutiendo la posibilidad de que se implemente un pago en cuotas del Bono de 5000 pesos otorgado mediante el Decreto 665/19. » Ver más…
