Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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Hola. Quería saber cuanto tengo que ganar!. Trabajo sábados y domingos. Y los feriados. Cuanto me corresponde ganar?. Esty cuidando a una persona mayor, y hago algunas cosas en la casa y además me tengo que levantar por las noches acompañarla al baño
yo trabaje los feriados de carnaval¿como me lo tienen que pagar trabajo de lunes a sábado 4horas por dia de empleada domestica
mariela
Los feriados se pagan doble
Hola Graciela,una consulta quisiera aclarar mi duda,de como tengo que calcular la remuneracion que debo recibir si estoy en la categoria de ASISTENCIA DE PERSONAS DE ADULTOS MAYORES.cuido a una sra mayor y hago las tareas basicas del hogar,es un departamento de 4 ambiente(lunes 10 a sabados 10) los lunes empiezo a las 10 hs,el resto de los otros dia hasta el viernes empiezo a las 8 y me voy a la cama a las 23 hs algunas veces a la media noche,siempre despues de q la sra se acueste.los sabados salgo a las 10 cuando llega la otra persona de fin semana.y mi sueldo actual es 4800 hace 2 meses q me puso en blanco. es lo que corresponde? si me aclaras porfavor.perdon x la extencion!
lourdes
Como mínimo te deberían pagar $ 5187.- Sería solo por el cuidado aparte tenes lo de las tareas del hogar Te paso los sueldos minimos por categorías por si queres mostgrale a tu empleador
http://www.econoblog.com.ar/27016/sueldo-del-servicio-domestico-2015/
mi mama salio d vacaciones el dia 9 de feb, vuelve el dia 2 de marzo , queria saber si le tienen que pagar los 2 dias de feriado de carnaval ? o como arreglan gracias!
jorgve
No los dias son corridos no se cortan las vacaciones por los feriados
Hola tengo una empleada tres veces x semana 5hs x dia que estoy blanqueando.Cuando estaba engo que pen negro le pagaba vacaciones, SAC y no los feriados q le caín en sus días.Ella viene los lunes que caen muchos en el año y los demás días los tiene ocupados para compensarlos. Le tengo que pagar si o si todos los lunes feriado? Por otro lado si decido bajar la cantidad de horas o de días, se puede? ella puede negarse y darse x despedida?
Gracias
maria
Continua pagándole igual y si decidis menos horas se lega a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo donde se indemniza por esas horas