Guía practica del Régimen del Servicio domestico

13 de febrero de 2008, 10:33am |  

Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.

Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.

Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.

GUÍA

RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO
CONCEPTO ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN REQUISITOS
Personas comprendidas Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales

Antigüedad superior a 30 días

INSCRIPCIÓN
Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP

APORTES Y CONTRIBUCIONES

Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado.

REMUNERACIONES BÁSICAS

CATEGORÍA

ACTIVIDAD DESARROLLADA 01/11/2007
PRIMERA institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses $ 1021.-
SEGUNDA cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares $ 947
TERCERA cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. $ 925.-
CUARTA Aprendices en general de 14 a 17 años de edad $830.-
QUINTA todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más $ 830.-  $6.30 /h
DERECHOS LABORALES
VACACIONES Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes

DÍAS ANTIGÜEDAD
10 días hábiles más 1 año menos 5 años
15 días hábiles más 5 año menos 10 años
20 días hábiles más 10 año
 
AGUINALDO Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2  
ENFERMEDAD Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig.  
JUBILACIÓN La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes.  
SALARIO FAMILIAR Se encuentran excluido de  la Le 24.714No corresponde pago  
DESPIDO  
PREAVISO
Antigüedad Tiempo
90 días a  2 años 5 días
más de 2 años 10 días
 
INDEMNIZACIÓN Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses  
DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS
Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas.   

1.141 comentarios sobre “Guía practica del Régimen del Servicio domestico

  1. sil
    marzo 26, 2009 at 1:22 pm

    hola graciela: tengo una persona que trabaja 15hs semanales (3 veces por semana 5hs cada dia) Cuanto tengo que pagarle por hora?
    le corresponde vacaciones y aguinaldo?como se calcula? (esta en blanco desde Octubre 2007 y le hago aportes retroactivos de los años anteriores en negro.)
    Puedo reducir o agregarle horas semanales segun mi necesidad y su consentimiento?previo ajuste de valores en los aportes por supuesto?gracias

  2. marzo 23, 2009 at 4:41 pm

    Silvana:

    Media jornada es 88 horas mensuales

  3. Lila
    marzo 23, 2009 at 2:10 pm

    Gracias Graciela!! Besos!!

  4. marzo 23, 2009 at 1:27 pm

    Hola:

    Quisiera saber cuantas horas por semana deberia trabajar una persona si trabaja 4 hs es decir media jornada, tiene que trabajar 5 o 6 dias por semana?
    ¿Media jornada sería 100 hs por mes?

    Gracias

  5. marzo 23, 2009 at 8:40 am

    Lila:

    Certificacion de servicios no, le haces un certificado de trabajo:

    Certifico que la señora……., DNI Nº….., CUIL Nª……, presto servicios domesticos desde……hasta…….., en mi casa cita en ………………….., entrego comprobantes de pagos de sus aportes
    Firma Aclaracion, DNI y CUIT

  6. Lila
    marzo 22, 2009 at 1:00 pm

    Buen dia Graciela! Necesito saber si tengo que extenderle a una empleada domestica q sale de du trabajo la certificacion de servicios, y si es asi como se la hago.
    Gracias
    Lila

  7. marzo 18, 2009 at 10:22 am

    Maricel:

    $8.70 a $10 la hora jornada reducida es para 88 horas mensuales

  8. marzo 18, 2009 at 10:09 am

    Diego:

    Siempre aconsejo (segun mi opinion) es muy chocante el telegrama de despido llega a un arreglo. Igaul el telegrama si queres mandarlo:
    “Esta despedida por tal causa…… desde tal día, haberes devengados, comprobantes de pagos de aportes a su disposición”

  9. Maricel
    marzo 18, 2009 at 9:43 am

    Hola, tengo una empleada que empezo a trabajar en casa hace 15 dias, trabaja 4 horas, 4 dias a la semana, tengo que calcularle el sueldo a $8,70 la hora?, o tomo la proporcion de la jornada reducida?
    Muchas gracias por su respuesta.

  10. marzo 18, 2009 at 9:25 am

    Soledad:

    Si trabaja 4 horas corresponde jornada reducida $571

  11. Diego
    marzo 17, 2009 at 8:53 pm

    Consulta: Si la empleada de servicio domestico con retiro, esta dentro de los 90 dias de inicio de actividades(esta en el dia 45, esta en blanco, con pago de aportes , y sueldo segun minist), para terminar la relacion laboral, que debe decir el telegrama??muchas gracias de antemano

  12. marzo 17, 2009 at 12:29 pm

    Fabiana:

    Acepta que te blanqueen siempre podes reclamar los aportes

  13. Soledad
    marzo 17, 2009 at 11:44 am

    Hola. Quiero saber si contrato una niñera por 4 horas de lunes a viernes. Cuanto le tengo que pagar de sueldo? Es decir el salario que fijan para la categoria niñera por cuantas horas es? por 8 o por 9 de trabajo diario?.
    Gracias.

  14. Fabiana Cardinaux
    marzo 16, 2009 at 10:50 pm

    hola:soy de sgo del estero,trabajo desde hace 15 años en negro,el mes que viene me van a registrar.trabajo de lunes a sabado 6 hs diarias gano $500 ahora me dicen que no me corresponden los 20 dias que les pido por vacaciones ni los 30 dias por enfermedad(nunca me los dieron)que es solo paraservicio sin retiro segun el decreto,que en la provincia no tiene valides ya que es un decreto no ley.es sierto?.pierdo todo al dejar que me blanqueen?o puedo reclamar algun dia?

  15. marzo 16, 2009 at 1:24 pm

    Florencia:

    trata de llegar a un arreglo con ella y que renuncie, dandole algo de plata

  16. Florencia
    marzo 16, 2009 at 10:44 am

    buen día !
    la señora que cuida a mi hija quedó embarazada y tiene la idea de no seguir trabajando cuando nazca su bebé. La consulta es: si no renuncia en ese momento y no se presenta a trabajar, es legal despedirla?
    muchas gracias,
    Florencia

  17. marzo 14, 2009 at 12:29 pm

    Josefina:

    Un franco por semana leiste la guia? Del sueldo le descontas la obra social en este momento es de $46.75 los $35 corresponden pagar al empleador.
    Un mes de antiguedad mandale telegrama nada mas

  18. marzo 14, 2009 at 11:58 am
  19. Josefina
    marzo 14, 2009 at 12:38 am

    la ultima pregunta disculpame, el sueldo que rige la ley hay que restarle los aportes del empleado o si cobra los 1142 tengo que ademas yo pagar los 81.75?
    Y si yo le pago mas de lo que corresponde el minimo, hay que aclararlo en algun lado que en realidad me corresponde menos ?
    gracias
    Josefina

  20. Josefina
    marzo 14, 2009 at 12:35 am

    cuando despido a alquien dentro de los 90 dias, tengo que darme de baja en la afip o dejo de pagar directamente
    gracias
    Josefina

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