Planilla Excel: Liquidación de Sueldos de los Trabajadores Gastronómicos Agosto 2010
A pedido de nuestros visitantes publicamos la siguiente planilla Excel para liquidar el sueldo de los trabajadores hoteleros gastronómicos, Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 397/04. La misma esta confeccionada en base a la categoría 4 para mucamas con 3 años de antigüedad en su trabajo para percibir los haberes correspondientes al mes de agosto de 2010. Pero puede ser bajada a la computadora y modificarla de acuerdo a cada caso en particular.
La planilla Excel que adjuntamos la debe bajar a tu computadora y modificarla de acuerdo a los datos personales. Se encuentra confeccionada con los valores de Categoría 4 para Mucamas, con 3 años de antigüedad y con el 24% del “Acuerdo Salarial 2010” correspondiente al mes de agosto de 2010.
En la parte superior de la planilla encontraras los porcentaje que equivale a los años de antigüedad en la empresa, se deberá ingresar a la fórmula aplicada en el casillero E13 y modificar el %.
Recordamos que el día 2 de agosto es Feriado por ser el día del trabajador hotelero gastronómico de haber sido trabajado se debe pagar al 100%.
El “Acuerdo Salarial 2010” no remunerativo lleva los descuentos a la Obra Social, Seguro de Vida y Sepelio, Fondo de Convenio, Cuota Sindical y Cuota Solidaria.
Como siempre esperamos que la planilla Excel publicada te sea de utilidad y estamos a la espera de tu comentario o inquietud.
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[24] ComentariosArtículos relacionados
24 respuestas to “Planilla Excel: Liquidación de Sueldos de los Trabajadores Gastronómicos Agosto 2010”
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29 diciembre 2010 a las 10:16 am
Graciela, si tengo un trabajador gastronomico que cumple el primer año trabajado el dia 5/12. El adicional por antiguedad, se calcula proporcional en el recibo de Diciembre? O como a 31/12 ya habia cumplido el año, simplemente es el Basico por 1%? Gracias.
19 diciembre 2010 a las 4:02 pm
flavia
Seguro de vida se cobra cuando pierde la vida
17 diciembre 2010 a las 11:33 pm
hola quisiera saber si los empleados tambien cobran el seguro de vida despues de dejar de trabajar.gracias
8 diciembre 2010 a las 3:43 pm
Hola estoy por realizar una liq final por renuncia de un empleado gastronomico, y queria saber si el acuerdo no remunerativo es proporcional a los dias trabajado..
Gracias!
15 octubre 2010 a las 3:50 pm
graciela
hola..necesito un modelo de liquidacion de haberes para una empleada por temporada en tareas de administracion, recepcion y mantenimiento de piscina, en cabañas serranas (alejamiento) cct 389/04.
Ud me podria enviar un modelo, pues no se por donde empezar.
15 octubre 2010 a las 9:09 am
Hola, tengo la concesión de un comedor de fábrica, un estudio de contadores controla a los contratistas, o sea a mí y me rechaza la liquidación de sueldo de mis empleados del mes de Julio, Agosto y Septiembre porque dicen que el Acuerdo Salarial 2010 debe liquidarse como suma Remunerativa, de acuerdo al modelo de planilla que publican ustedes de liquidación figura como No remunerativo. Necesito saber que hacer porque en breve sino corrijo la liquidación me niegan el ingreso a la fábrica, gracias
7 octubre 2010 a las 11:27 am
podrias subir la planilla para liquidar septiembre? Gracias
4 octubre 2010 a las 6:31 pm
Bautista
No entiendo en Gastronomicos esta el acuerdo 2010? la verdad no entiendo la pregunta?
4 octubre 2010 a las 2:31 pm
Graciela, a partir de julio 2010 se van descontando mensualmente del adic. no remunerativo de acuerdos anteriores una doceava parte. Entonces, para el calculo de adic. acuerdo junio 2010, que incluye el concepto antes nombrado, no se tomaría el monto de acuerdos anteriores disminuido por las cuotas ya descontadas???, ya que no veo el descuento en tu recibo. Gracias.
4 octubre 2010 a las 2:09 pm
Bautista
Tendrias que volver a preguntarme para ver si puedo responderte
4 octubre 2010 a las 12:36 pm
Graciela, te hablo de los empleados de comercio, me parece que me equivoque y estoy en consulta gastronomicos. No se si me podes contestar??. Disculpas.
4 octubre 2010 a las 12:15 pm
Bautista
La incorporación comienza en Julio de 2010, no en junio me parece?
4 octubre 2010 a las 12:05 pm
Hola Graciela, mi pregunta es la siguiente: Para el calculo del acuerdo no remunerativo de junio 2.010 que se hace mensualmente, en la parte de acuerdos anteriores, no se debería ir descontando las cuotas mensuales (de un total de 12) que se van incorporando al basico??. Muchas Gracias.
6 septiembre 2010 a las 7:26 pm
Natalia
Considero que es Empleados de Comercio pero si tenes dudas podes preguntar en el Ministerio de Trabajo. Si averiguas algo luego comentalo asi nos sirve para proximas consultas. Muchas Gracias
6 septiembre 2010 a las 2:51 pm
Inés
Te paso el link pero esta para liquidar mensuales
http://www.econoblog.com.ar/8330/planilla-excel-liquidacion-de-sueldos-de-los-trabajadores-gastronomicos-agosto-2010/
6 septiembre 2010 a las 11:28 am
Graciela, tengo que liquidar dos sueldos de empleados de una Heladería solo venta a mostrados sin delivery y sin mesas. Sería el cajero y el empleado de mostrador. Esto caería dentro de empleados gastronomicos? y en ese caso, que convenio le correspondería???
Desde ya muchas gracias, siempre me resulta muy útil tu página!!!
6 septiembre 2010 a las 11:14 am
Graciela:
Pasame por favor el link de planilla sueldo para liquidar gastronomicos convenio 389/04 asi la miro y te consulto las dudas.
¿Los trabajadores que voy a incorporar trabajan solo los fines de semana? ?¿Se puede liquidar por horas en la planilla?
Gracias
4 septiembre 2010 a las 6:08 pm
Ok graciela muchisimas gracias voy a mirarlo y cualquier duda te vuelvo a consultar.
Como siempre infinitas gracias
3 septiembre 2010 a las 5:48 pm
Inés
Es la única manera de verlos. El convenio podría ser es el 389/04 fijate. Tengo planilla excel para las liquidaciones de sueldo
3 septiembre 2010 a las 8:56 am
Hola Graciela:
Como ya te comente en otros articulos posiblemente tenga que empezar a liquidar sueldos de personas que trabajan en discotecas(patovicas, boleteria, barra o bar, etc).
Me comentaron que podian incluirse en empleados gastronomicos. ¿ Que opinión te merece esto y si es correcto en cual convenio de gastronomicos te parece que deberían ir?
Muchísimas gracias por todo
AH me olvidaba de consultarte algo…
Cuando quiero ver las respuestas a las preguntas que te hacemos yo vuelvo siempre al articulo que la genero…
¿Tengo alguna otra manera de verlas?