Escala salarial 2021-2022 del servicio doméstico

El Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares estableció un ajuste a las paritarias de este año. Gracias al mismo, el aumento interanual sube del 42% al 50%. En este artículo, EconoBlog detalla la nueva escala salarial 2021-2022 del servicio doméstico. La misma varía conforme a la tarea desempeñadas y a la carga horaria semanal.

Este mes se aplica un 6% de aumento a los sueldos básicos de empleados del servicio doméstico.

Luego de la actualización del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) se reclamó un ajuste para trabajadores de casas particulares. Haciendo lugar a este pedido se reabrieron las paritarias.

Desde noviembre de 2021 se aplica un 6% de incremento. Las siguientes actualizaciones serán en diciembre (7%) y en marzo (12%).

Escala salarial de empleados domésticos desde noviembre

Categoría Hora Mensual
C/Retiro S/Retiro C/Retiro S/Retiro
Supervisor $293,00 $321,00 $36.586,00 $40.752,50
Tareas esp. $277,00 $304,00 $33.990,50 $37.837,00
Caseros $261,50 $33.163,00
Cuidadores $261,50 $292,50 $33.163,00 $36.957,00
Tareas gen. $243,00 $261,50 $29.823,00 $33.163,00

Sueldos básicos del servicio doméstico desde diciembre

Categoría Hora Mensual
C/Retiro S/Retiro C/Retiro S/Retiro
Supervisor $309,00 $338,00 $38.541,00 $42.930,50
Tareas esp. $292,00 $320,50 $35.806,50 $39.859,00
Caseros $275,50 $34.935,00
Cuidadores $275,50 $308,00 $34.935,00 $38.931,50
Tareas gen. $256,00 $275,50 $31.415,50 $34.935,00

Escala salarial del personal doméstico desde marzo

Categoría Hora Mensual
C/Retiro S/Retiro C/Retiro S/Retiro
Supervisor $335,50 $367,50 $41.892,00 $46.663,50
Tareas esp. $317,50 $348,00 $38.920,50 $43.325,00
Caseros $299,50 $37.973,00
Cuidadores $299,50 $334,00 $37.973,00 $42.317,00
Tareas gen. $278,00 $299,50 $34.148,50 $37.973,00

Desde el mes pasado corresponde el pago de un 1% en concepto de antigüedad por cada año trabajado. Este beneficio no es retroactivo, sólo se paga teniendo en cuenta aquellos que estaban registrados un año atrás.

Aparte se abona un plus por zona desfavorable del 30%. Es para La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.

Recordemos que todos los empleados del sector deben estar registrados. Su registración se realiza mediante la página oficial de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). El beneficio consiste en un subsidio de hasta $15.000 que ayuda a los empleadores con el pago de sueldos por seis meses.

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