Recordamos que la Uni贸n Obrera de la Construcci贸n de la Rep煤blica Argentina, UOCRA, acord贸 el pago de una suma extra el d铆a 20 de diciembre de 2010, en un nuevo acuerdo no remunerativo y extraordinario de fin de a帽o con el pago de una contribuci贸n extraordinaria, homologado por Resoluci贸n N潞 2.032/2010 con fecha 30 de diciembre que ser谩n aplicados a las categor铆as previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, N潞1 76/75 y 577/10, a partir del pago de la primera quincena de enero de 2011.
El acuerdo de la UOCRA establece el pago de聽 una Suma no Remunerativa聽 y Extraordinaria de fin de a帽o 2010, para los trabajadores activos a la fecha de suscripci贸n del presente, de acuerdo a聽 las siguientes condiciones:
- Fecha de ingreso hasta el 31/7/2010: percibir谩n el 100%.
- Fecha de ingreso posterior al 31/7/2010 y hasta el 30/9/2010: percibir谩n el聽聽 75%.
- Fecha de ingreso posterior al 30/9/2010: percibir谩n el 50%
Esa porcentualidad se deber谩 respetar y adem谩s, se tendr谩 en cuenta las diferentes zonas geogr谩ficas:
- Ciudad Aut贸noma de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, C贸rdoba, Santa Fe, Entre R铆os, San Juan, Mendoza, San Luis, La Pampa , Neuqu茅n, R铆o Negro y Chubut un monto de聽 $ 900 (pesos novecientos).
- Provincias de Jujuy, Salta, Tucum谩n, Catamarca, Santiago del Estero,聽 La Rioja , Chaco, Misiones, Formosa y Corrientes un monto de $ 700 (pesos setecientos).
- Provincia de Santa Cruz y Tierra del Fuego un monto de $ 1.200 (pesos mil doscientos).
Dichos montos se deber谩n abonar en tres (3) cuotas iguales y consecutivas seg煤n el siguiente cronograma:
- Primera聽 quincena del mes de enero聽 de 2011
- Primera quincena de febrero de 2011 y
- Primera quincena de marzo de 2011
- O bien en el momento del pago de su liquidaci贸n final si el trabajador se desvinculara con聽 anterioridad.
Esta Suma no Remunerativa y Extraordinaria no ser谩 incorporada a los salarios b谩sicos, ni ser谩 tenida en cuenta a los efectos del c谩lculo de horas extras, aguinaldo, vacaciones, asignaci贸n por Fondo de Cese Laboral y ninguna indemnizaci贸n y/o concepto cuyo c谩lculo module sobre el salario. Tampoco estar谩n sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social, salvo los correspondientes a la Obra Social.
El pago de esta suma acordada, podr谩 ser compensada hasta su concurrencia con otra gratificaci贸n y/o asignaci贸n que se hubiere liquidado tanto voluntariamente o como consecuencia de acuerdos y/o convenios firmados individualmente por los empleadores con la representaci贸n gremial, los que mantendr谩n su vigencia, por el concepto establecido en la cl谩usula primera del presente acuerdo.
Adem谩s, los empleadores deber谩n realizar una Contribuci贸n Extraordinaria que estar谩 destinada a la realizaci贸n de las acciones聽 sociales聽 asistenciales y de apoyo en lo previsional, culturales o tur铆sticos y esparcimiento realizadas por el Sindicato y cuyo importe depender谩 de la zona geogr谩fica en donde desempe帽en las actividades los trabajadores:
- 1) y 3) Deber谩 pagar por 煤nica vez, la cantidad de $ 200 ( pesos doscientos)
- 2) Deber谩 pagar por 煤nica vez, la cantidad de $ 150 ( pesos ciento cincuenta)
Ambos importe ser谩n a pagar por cada empleador que tenga trabajadores en las CCT mencionadas y que integre su plantel al momento de la suscripci贸n de la presente.
El monto finalmente resultante deber谩 ser integrado por cada empresa en oportunidad del vencimiento de los aportes sindicales del mes siguiente al de la firma del presente acuerdo, pudiendo ser fraccionado en tres聽 cuotas mensuales iguales de $ 66,66 o $ 50, seg煤n corresponda, con vencimiento en las siguientes fechas:
- 15 de febrero de 2011
- 15 de marzo de 2011
- 15 de abril de 2011.
Pudiendo optar por realizar un pago 煤nico o bien en cuotas, los importes establecidos聽 deber谩n ser depositado mediante聽 la boleta oficial, en el casillero聽 “Otros conceptos” ,聽 a la orden de UOCRA en la Cuenta N 潞 83820/01 del Banco Naci贸n Argentina Sucursal Caballito o por la red vigente autorizada para el ingreso de cuotas sindicales.
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