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Escala salarial 2022 de cuidadores de adultos mayores

Escala salarial 2022 de cuidadores de adultos mayores con 12% de aumento establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

El corriente mes se aplica un 12% de aumento en los sueldos básicos del servicio doméstico. De esta forma se completa el 50% acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). esta actualización en los haberes se aplica en todo el territorio argentino. En este artículo detallamos la nueva escala salarial 2022 de cuidadores de adultos mayores.

La escala salarial 2022 de empelados domésticos establece los sueldos mínimos de los empelados del sector. Es decir, las partes pueden acordar una remuneración mayor sin problemas.

Tras un ajuste al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), los sindicatos reclamaron una reapertura paritaria. En la misma se estableció elevar la suba interanual del 42% al 50%. Luego se oficializaron las nuevas remuneraciones con la Resolución 4/21.

El Gobierno ha convocado a una reunión para analizar in aumento al SMVM. La misma se llevará adelante el miércoles 16 de marzo de 2022. Seguramente, después del acuerdo, se volverán a actualizar los haberes del personal doméstico.

Los cuidadores domiciliarios integran la cuarta categoría de la escala salarial de trabajadores de casas particulares. En ella están todos los que brindan cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas y discapacitados.

Nuevos sueldos básicos de cuidadores

Con retiro Sin retiro
Hora $299,50 $334,00
Mes $34.148,50 $37.973,00

Los trabajadores del sur cobran un plus por zona desfavorable del 30%. Se aplica en Chubut, La Pampa, Rio Negro, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y en el partido bonaerense de Patagones.

Aparte, desde septiembre pasado, se paga un 1% adicional por cada año trabajado. El pago de la antigüedad fue un reclamo hecho por los gremios desde hace mucho tiempo.

Programa Registradas

Hasta el 30 de junio se puede solicitar el subsidio del Programa Registradas. Éste se trata de una ayuda dada a los empleadores para el cumplimiento del pago de salarios. Durante 6 meses se abona un tope de $15.000 mensuales.

Los interesados pueden anotarse en la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). Para ello es necesario contar con Clave Fiscal. El trámite sólo puede hacerse por el empleador, quien únicamente puede adherir a un empleado.

Este beneficio es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo, Progresar y Potenciar Trabajo.

42 comentarios en “Escala salarial 2022 de cuidadores de adultos mayores”

  1. Hola cuido una señora mayor y hago la limpieza básica entro sábado 13 hs y salgo lunes 19 hs hago 54 horas en total cuanto me deberían pagar ahora me están pagando 333pesos por horas

    1. La legislación nada dice al respecto, solamente que las horas de sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%, en tu caso a razón de $380.5 en mayo y desde junio $437.50, si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Por lo que deberían hablar entre partes y llegar a un acuerdo

  2. Hola yo cuido a una señora 4 hs x día me pagan 300. La hora . Cuánto sería lo que tendría q cobrar . Ya q sé q uno aumento pero no sé de cuánto. Soy Alicia

  3. Hola, yo soy beneficiaria del potenciar, quiero saber si me contratan en blanco como cuidadore si pierdo ese beneficio. Gracias.

  4. Buen día,trabajo acompañando a un adulto en su domicilio de domingo a viernes por la noche de 20 a 8 hs. Cuánto deben pagarme?

    1. Sueldo mínimo $49503.- por trabajar 8 horas diarias o 48 semanales, las demás son extras. Si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%

  5. Buenas tardes trabajo 3h lunes miercoles viernes y sabados cuidando a una señora ,en el mes de junio trabajaria 17 dias ,quiera saber bien cuanto es lo que le deberia cobrar ahora con el aumento

    1. Mínimo $ 390.50 cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. Si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%

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