30% de aumento en sueldos del servicio doméstico

El día de la fecha, el Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares (CNTCP) cerró las paritarias. Los sindicatos, representantes de empleadores y funcionarios pautaron un 30% de aumento en los sueldos del servicio doméstico. El ajuste se aplicará en tres cuotas (6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio). Las partes volverán a reunirse en agosto de 2022.

Tras el aumento al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se abrieron las negociaciones paritarias de empleados domésticos.

La convocatoria se oficializó mediante la publicación de la Resolución 1/2022 con fecha 31 de marzo pasado. Tras una intensa discusión, hoy finalmente se arribó a un acuerdo.

La CNTCP es la encargada de establecer las nuevas escala salariales de los empleados del servicio doméstico. Además, en cada uno de los encuentros se analizan las condiciones laborables. En ese contexto, las del año pasado establecieron el pago de un adicional por antigüedad (1%).

En las paritarias de este año se estableció un 30% de ajuste salarial. El mismo será aplicado en un 6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio.

Durante el mes de agosto se volverá a discutir un nuevo aumento en los salarios. Además se llevará adelante un análisis respecto al plus por zona desfavorable, cuyo porcentaje actualmente es del 30%.

Cabe señalar que la resolución de las paritarias fue anunciada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp). El gremio se comprometió a publicar las nuevas tablas salariales en los próximos días.

Programa Registradas

Hasta el 30 de junio de 2022 sigue disponible la inscripción al Programa Registradas. Para acceder al beneficio es necesario adherirse en la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). Esto requiere contar con Clave Fiscal.

El programa tiene como finalidad hacer que crezca el trabajo formal en el sector. Para ello otorga un subsidio de hasta el 50% de los salarios del dependiente con un tope de $15.000 al mes. Los pagos se hacen por 6 meses consecutivos directamente al trabajador.

Este plan sólo está disponible para nuevas altas. Con lo cual no pueden acceder al beneficio aquellos que tienen a su personal en blanco.

10 comments

  • Luciana

    Hola ,trabajo 4 horas dos veces a la semana solo limpieza..estoy en negro y cobro $350 la hora …esta bien o pido un poco más?

    • Graciela

      Mínimo $ 362.50 y si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%

  • Gladys

    Buenos dia trabajo 9 hs d lunes a viernes cuido dos niños y hago las tareas cocino limpio lavo cuánto tendría q cobrar un año d antigüedad

    • Graciela

      Sueldo mínimo $49503.- Si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%

  • eduardo mario

    Empleada tareas generales, 5 hs diarias de lunes a viernes, zona desfavorable , sin antiguedad.-
    gracias

  • Hellen

    Buen día, trabajo 6 horas de lunes a sábado estoy blanco , cuanto me deberían estar pagando?

    • Graciela

      No decis tareas pero sueldo mínimo estimado desde abril $36197.- /200 por la cantidad de horas trabajadas durante el mes. Si la antigüedad es desde septiembre/2020 o anterior, el 1% mas. Sábados después de las 13.00 horas, feriados y domingos se suman horas dobles.

  • Carolina

    Buen día! Trabajo todos los días quería saber cuanto están pagando la hora no estoy en blanco

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