Nueva escala salarial estimativa para servicio doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) cerró un nuevo acuerdo. En él se fijó un 36% de aumento en las remuneraciones del sector aplicable en cuatro cuotas. La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) aún no publicó la planilla con los sueldos básicos. Sin embargo se puede estimar la nueva escala salarial del servicio doméstico.

Los sueldos de los empleados domésticos fueron analizados a causa del contexto económico.

La convocatoria de las paritarias se realizó a causa de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Además se fijó un nuevo encuentro para noviembre. Es decir, se analizará justamente el mismo mes en el cual se volverá a estudiar el piso salarial a nivel nacional.

La CNTCP anunció una suba del 36% en 4 cuotas. Cada ajuste será del 9% aplicable en agosto, septiembre, octubre y noviembre. Dicho porcentaje será sobre la planilla con sueldos básicos vigente en junio pasado.

Recordemos que la Resolución 3/2022 convocó a la Comisión para el viernes de la semana pasada. Ese día se reunieron los representantes del sector patronal y de los trabajadores. Las partes acordaron pero era necesario esperar a la aprobación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS). Es por esta razón que se pasó a un acuerdo intermedio para ayer.

Nuevos sueldos básicos empleados domésticos con aumento

La UPACP aún no publicó los nuevos sueldos básicos pero se puede efectuar una estimación. Los mismos dependen de la tarea desempeñada conforme a cinco categorías. Aparte están sujetos a la modalidad de contratación, con o sin retiro.

Aquellos que integran la categoría de tareas generales recibirían $395 por hora con retiro y $425,50 sin retiro. El monto mensualizado sería de $48.524 y $53.598,50, respectivamente.

En el caso de los ciudadanos, entre los cuales están las niñeras, la remuneración por hora sería de $425,50 y $477. Si el pago es mensual, sería de $53.598,50 y $60.131.

Los caseros pasarían a percibir $425,50 la hora y $53.598,50 el mensual. En este caso la modalidad de contratación siempre es sin retiro.

Para supervisores, la hora se elevaría a $477 y $522; y el mensual a $59.527,50 y $66.307. En caso de tareas específicas sería de $451,50 y $495 la hora; y $55.304,50 y $561.563 al mes.

Adicionales

Los empleadores deben recordar que tienen que liquidar un 1% adicional por antigüedad. Ese porcentaje es aplicado por cada año trabajado.

Al mismo tiempo, se liquida el plus por zona desfavorable del 30%. Éste es para Chubut, Río Negro, La Pampa, Santa Cruz, Neuquén, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido bonaerense de Patagones.

7 comments

  • norma ester tomas

    cuanto debo pagarle a mi empleada .3 veses por semana……..se paga por mes…

    • Graciela

      No decis tareas, pero Mínimo $ 428.- cada hora y eso lo multiplicas por la cantidad de horas que trabajes en cada mes. La antigüedad se considera desde septiembre 2020 en adelante, sumando el 1% más, por cada año. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se pagan al 100%

  • Alicia

    El % a que seldo se aplica el cobrado en marzo de eate año o de agosto de este año 🙏gracias

  • Elsa

    Soy empleada doméstica cama adentro,es una verdadera vergüenza y cargada el aumento del 36 por ciento..darlo en 4 tramos,es una verdadera vergüenza,,,,

  • Eli

    Es chiste no. Un alquiler mínimo es de 35 mil. No sé vive con menos de 400 la hora!! Porfavor

  • Cesar marcelo

    Soy trabajador de casa particular hago mantenimiento jardineria y picina y limpieza .gano $ 16000 x mes trabajando 16 a 18 horas x semana eata bien el sueldo gracias

    • Graciela

      Depende del tipo de trabajo que realices,si es o no especializado Mínimo $395.50 (común) $451.50 (especializado) cada hora y si la antigüedad es septiembre 2020 o anterior se suma el 1% más. Sábados después de las 13 horas, domingos y feriados se suman dobles.

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