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Aprobado 180 días por Licencia por Maternidad

La Legislatura de Córdoba aprobó por unanimidad a través del Ejecutivo Provincial, fundamentándose en los artículos Nº 24 y Nº  25 de la Constitución provincial al expresar la protección a la maternidad y a la niñez: “… la madre goza de especial protección desde su embarazo y las condiciones laborales deben permitirle el cumplimiento de su especial función familiar”. La flamante Ley extiende la licencia por maternidad a 180 días corridos para los estatales. Juan Schiaretti, Gobernador de Córdoba, promulgó la ley que extiende a 180 días corridos la licencia por maternidad de las empleadas estatales y docentes provinciales. Esta Ley modifica los regímenes laborales vigentes en el ámbito público de la Provincia, que hasta el momento otorgaban 120 días […]

La Legislatura de Córdoba aprobó por unanimidad a través del Ejecutivo Provincial, fundamentándose en los artículos Nº 24 y Nº  25 de la Constitución provincial al expresar la protección a la maternidad y a la niñez: “… la madre goza de especial protección desde su embarazo y las condiciones laborales deben permitirle el cumplimiento de su especial función familiar”. La flamante Ley extiende la licencia por maternidad a 180 días corridos para los estatales.

Juan Schiaretti, Gobernador de Córdoba, promulgó la ley que extiende a 180 días corridos la licencia por maternidad de las empleadas estatales y docentes provinciales.

Esta Ley modifica los regímenes laborales vigentes en el ámbito público de la Provincia, que hasta el momento otorgaban 120 días para licencias especiales; y 90 días en el caso del régimen docente.

Para los casos de adopción, si el menor no cumplió el año rigen los mismos beneficios y si tiene más de doce meses se baja a 120 días.

Cuando se trata de matrimonios igualitarios, rigen los mismos derechos para la madre biológica como para la madre heterosexual; y si no es madre biológica o es una pareja de sexo masculino, rige la ley de adopción.

La normativa prevé que las y los agentes que a la fecha de entrada en vigencia de la ley estuvieren en uso de licencia por maternidad o por nacimiento de hijo, según corresponda, gozarán de los beneficios previstos en la nueva Ley extendiéndose el período por los días que resten hasta completar los plazos previstos.

11 comentarios en “Aprobado 180 días por Licencia por Maternidad”

  1. Estoy de acuerdo en que esta nueva ley sea aplicada no sólo al nivel público, sino que también abarque al sector privado. felicito a los legisladores que tomaron la iniciativa y aprobaron el presente proyecto e invito a las demás provincias a tomar el ejuemplo de Córdoba quien demuestra con su accionar que prioriza la VIDA como valor fundamental!

  2. si, está bien pero tendría que ser para todas las mujeres que trabajan tanto sean empleadas públicas , docentes o que trabajen en otro sector, todas tenemos ese derecho, no solamente EMPLEADAS PÚBLICAS, porque siempre salen leyes para ese sector, no trabamos TODAS IGUALES , y es más las que trabajamos en el sector privado,creo que trabajamos màs horas… es un derecho PARA TODAS .-

  3. ojalá se logre la aprobación de los 180 días por maternidad en todas las provincias. estoy embarazada y ya estoy sufriendo de pensar que a los 3 meses tengo que llevar a mi bebe a una guardería

  4. Me parece muy importante la ley de 180 días por maternidad. Es un derecho y una obligación estar con nuestros hijos en el periodo donde más nos necesitan. Teniendo en cuenta que en nuestros tiempos la mayoria de las mamás trabajan, considero fundamental los primeros seis meses dedicarlos a nuestros hijos un 100%. espero que todas las provincias sigan el ejemplo de Córdoba y la Ley se promulgue a nivel nacional.

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