Oficializaron nuevas escalas salariales 2022-2023 de empleados domésticos

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) oficializó ayer las nuevas escalas salariales 2022-2023 de empleados domésticos. Las mismas son el resultado de la aplicación de un 24% de aumento sobre los sueldos básicos del sector. Como lo estableció la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) el ajuste será en 4 cuotas.

Las escalas salariales de empleados domésticos están conformadas por cinco categorías. Éstas abarcan todas las tareas que se pueden desempeñar en un hogar.

El aumento en los sueldos básicos será 8% en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo. Dichos porcentajes no son acumulables y se aplican sobre los valores vigentes al mes de noviembre.

Las nuevas remuneraciones se publicaron ayer en el Boletín Oficial. Esto se hizo con la Resolución 6/2022 de la Cntp.

Este incremento impactará en el monto de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Estos e debe a que el monto debe ser la mitad de la mejor remuneración percibida en el segundo semestre.

Nuevos sueldos básicos del servicio doméstico

Adicionales pagados mensualmente

Los empleados del servicio doméstico tienen derecho al cobro la antigüedad. Dicho adicional es un 1% por cada año trabajado contado desde septiembre de 2020.

Aparte se liquida un plus por zona desfavorable a trabajadores del sur de la República Argentina. Es para el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires; y las provincias Chubut, Neuquén, La Pampa, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.

Si bien se esperaba una suba en el porcentaje, el plus por zona desfavorable es del 30%.

Programa Registradas

El 31 de diciembre de 2022 vencerá el plazo para anotarse al Programa Registradas. Dicho plan de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) combate la informalidad laboral del sector. El beneficio consiste en un subsidio de hasta la mitad del salario por seis meses.

Lamentablemente, este beneficio sólo está disponible para nuevas altas. Es decir, los empleadores cumplidores no reciben la ayuda.

La inscripción al Programa Registradas se realiza entrando a la página de AFIP con la Clave Fiscal.

Los contribuyentes interesados en acceder al beneficio deben anotarse al mismo en la página de AFIP.

Recordemos que al formalizase la relación laboral no se deja de cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH).

79 comments

  • Patricia

    Buenas tardes. Necesitas ver si tengo que pagar aguinaldo a mi empleada doméstica por hora. Trabaja 5 horas 3 días por semana.

  • Ayelen

    Hola buenos días como liquido 14 días de vacaciones para empleada doméstica que trabaja 4hs de lunes a viernes según escala vigente.. hace 7 meses que trabajo hay espero su respuesta gracias

    • Graciela

      La antigüedad se mira al 31/12, si ingreso antes del 1º de julio le corresponden los 14 días, caso contrario proporcionales, cada 20 días trabajados 1 de vacaciones Vacaciones son corridas
      La liquidación, si cobra mensual es sueldo /25 por los días de vacaciones(por ejemplo 14 ) y el retos del mes sueldo /30 por cantidad de días restantes del mes (16 días)

  • Stella

    Buenas, tengo una empleada cuidado de personas cama adentro q siempre cobró más de la escala salarial.
    Trabaja de lunes a las 8 hasta el viernes a las 16hs y cobró en dic 92200$. Le sigue correspondiendo cobrar el 7% de aumento de enero o se llega a un acuerdo cada vez que se da uno?
    Gracias

    • Graciela

      El sueldo es el MINIMO, si se le paga más en el recibo se debe aclarar Sueldo $ y como “A Cuenta Futuros Aumentos”, la diferencia, De esa manera, cuando viene un aumento se puede o no sacar lo pagado de más

  • Noelia

    Hola
    Como liquido 14 días de vacaciones para empleada domestica que trabaja 30 hs semanales, segun escala vigente.
    Gracias!!

    • Graciela

      Si el sueldo es mensual el calculo lo haces de la siguiente manera: Vacaciones, sueldo/25 x 14 y resto del mes, sueldo /30 x16 Si le pagas por horas para las vacaciones hace 60 horas por le importe que le pagues
      En ambos casos de corresponder, le sumas la antigüedad

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