Empleada del servicio doméstico

Hora de trabajo para empleados domésticos en abril, mayo y junio

Hora de trabajo para empleados domésticos en abril, mayo y junio de 2023 con el 27% de aumento que estableció la CNTCP.

La Comisión Nacional del Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) estableció un aumento del 27% para el segundo trimestre del año. El incremento se aplica en tres tramos, 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio. Debido a ello, en este artículo detallamos los nuevos montos de las horas de trabajo para empleados domésticos.

Tal como el resto de los empleados, los trabajadores de casas particulares deben estar registrados.

Cada vez que se actualiza el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se analiza la situación del personal doméstico. Las actualizaciones salariales de estos trabajadores las determina la CNTCP. Por lo tanto las acuerdan los sindicatos, los representantes de los empleadores y el Gobierno.

Al finalizar la última reunión, la Comisión estableció un ajuste mensual de abril a junio. Además se acordó un uevo encuentro para julio.

Las nuevas escalas salariales de empleados domésticos se establecieron en la Resolución 2/2023. Éstas dependen de la labor desempeñada por el dependiente.

Sueldos básicos de empleados domésticos

Categorías de empleados domésticos

  • Supervisor: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
    Personal para teas específicas: Cocineros contratados exclusivamente para desempeñar dicho trabajo y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
  • Caseros: Trabajadores que prestan tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en la cual habitan como motivo de la contratación.
  • Asistencia y cuidado de personas: Asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niñas, adolescentes y adultos mayores.
  • Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y, en general, toda otra labor del hogar.

Pagos adicionales a empleados domésticos

Los empleadores de trabajadores de casas particulares tienen derecho al cobro de un 1% adicional por cada año trabajado. Este plus debe liquidarse bajo el concepto de antigüedad.

En el caso de los habitantes del sur corresponde un plus por zona desfavorable del 30%. Es para las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido bonaerense de Patagones.

Programa Registradas

Hasta el 31 de diciembre de 2023 está disponible la inscripción al Programa Registradas. Su alta debe ser gestionada en la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) al registrar a un nuevo trabajador. Por consiguiente no se aplica personal ya formalizado.

El beneficio consiste en un subsidio de hasta el 50% de la remuneración del empleado doméstico. Su aplicación es por 6 meses. Sin embargo sube a 8 meses si cobró el Plan Acompañar; es un trabajador con discapacidad o con hijos discapacitados; o es travestis, transexuales o transgéneros.

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