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Planilla Excel Liquidación mes de Julio 2011 para los Empleados de Comercio Jornada Reducida

Ahora es el turno de la planilla Excel para la liquidación del mes de julio de 2011 para  los Empleados de Comercio encuadrados dentro del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 de Jornada Reducida. Si bien en la página de la Federación Argentina de los Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, ya fueron publicados los básicos y sumas no remunerativas correspondientes a cada categoría, en este mes utilizaremos nuestro actual sistema para no confundir a nuestros usuarios. Continuando con nuestro sistema para simplificar las liquidaciones de los empleados de comercio, ponemos a su disposición una planilla Excel para liquidar el mes de julio de 2011 con una jornada reducida. Aconsejamos que para realizar la liquidación primeramente se baje la […]

Ahora es el turno de la planilla Excel para la liquidación del mes de julio de 2011 para  los Empleados de Comercio encuadrados dentro del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 de Jornada Reducida. Si bien en la página de la Federación Argentina de los Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, ya fueron publicados los básicos y sumas no remunerativas correspondientes a cada categoría, en este mes utilizaremos nuestro actual sistema para no confundir a nuestros usuarios.

Continuando con nuestro sistema para simplificar las liquidaciones de los empleados de comercio, ponemos a su disposición una planilla Excel para liquidar el mes de julio de 2011 con una jornada reducida.

Aconsejamos que para realizar la liquidación primeramente se baje la planilla a la computadora.

El ejemplo planteado en la misma, corresponde a un empleado de comercio con la categoría de Administrativo “A”, con 3 años de antigüedad en la empresa y una jornada reducida a la mitad, o sea 100 horas trabajadas al mes. Pero les informamos que sirve para todas las categorías, ya que los datos se pueden  modificar y colocar los que corresponden a la liquidación.

En los casos en que sea necesario modificar la misma, solamente con cambiar tres celdas ya se puede hacer la liquidación.

Para modificar los básicos de acuerdo a cada categoría, celda E58, les informamos que se deben obtener de la página del sindicato FACEyS, Escala Junio de 2010, haciendo clic AQUI.

Cuidado no tener en cuenta los nuevos básicos  y sumas no remunerativas publicados en la página del sindicato como Escalas salariales junio 2012 a abril 2012, las puede ver para comparar su liquidación y le tiene que dar quizás una pequeña diferencia, producida por el porcentual, haciendo clic AQUI.

Sólo en los casos de ser necesario y que el perfil a liquidar no concuerde con los del ejemplo se deberán modificar las siguientes celdas:

  1. Básico de tu categoría  no  corresponde al básico de tu categoría la cambias por el tuyo, el mismo se obtienen de la Escala Junio de 2010. Celda E-58.
  2. Categoría, celda C-58.
  3. Cantidad de horas trabajadas durante el mes. celda D-12.
  4. Años de antigüedad en la empresas. Celda C-13.

Como es habitual quedamos a la espera de su comentario o inquietud para saber si la planilla Excel te es de utilidad o por si necesitas realizar alguna consulta.

Bajar Planilla Excel Liquidación Empleados de Comercio Julio de 2011 Jornada Reducida

22 comentarios en “Planilla Excel Liquidación mes de Julio 2011 para los Empleados de Comercio Jornada Reducida”

  1. Estimada Graciela: he visto la planilla y tengo una duda, en el concepto ACuerdo Adicional Junio 2010 (nota 5) se ha utilizado la suma de $ 696,25 que entiendo corresponde a junio de 2011 y la de julio seria 557, esto es asi o me estoy equivocando conceptualmente.
    Muchisimas gracias por su aporte.

  2. hola como va? mi consulta no tiene q ver con la planilla, pero si no pregunto aca no se donde. mi pregunta y/o duda es q yo trabajo en comercio todos los sabados, y qiero saber si me corresponden horas extras a partir de las 13 hs o no? ya q tengo entendido q si estoy bajo convenio shopping no me corresponden. por favor si me pueden aclarar se los agradezco…

    1. martin

      Los comercios como los shoppings o de atención sábado y domingo tienen arreglos especialies con el Ministerio y el Sindicato. Acuerdan un sueldo diferente donde se encuadran los horarios diferentes Tendrian que tener a la vista del personal, el acuerdo logrado en cada caso

  3. hola, que tal? queria saber lo sigiente, entre a trabajar hace muy poco como administrativa, en mi liquidacion solo aparece un basico al cual directamente se la aplican los descuentos, no tengo presentismo ni extras por antiguedad ni me figuran aumentos de acuerdos. Esto se suele hacer en las empresas? el empleador puede no pagar todos los extras? gracias y saludos!

  4. Graciela. Muchas gracias por su respuesta. Entiendo lo del inconveniente. El tema es que debido a que sufrí un ataque de pánico (stress laboral) no creo aguantar trabjar la jornada completa. Esta planilla es de jornada reducida (serían 4 horas por día). Tengo que hablar con mi jefe. Gracias por la ayuda brindada. Besos

  5. Buenos días Graciela!
    Ante todo felicitarla nuevamente por la página tanto a usted como a las personas que la ayudan.
    Actualmente estoy trabajando como administrativa B con 6 años de antigüedad en jornada completa (lunes a viernes) pero mi idea es, no sé si dentro de unos meses trabajar solo 6 horas de lunes a viernes. Entonces quería a través de su planilla calcular cual sería mi futuro sueldo pero usted dice que esta planilla sirve para una jornada reducida a la mitad, con lo cual entiendo que no sería mi caso. Me gustaría saber cuánto serían las horas trabajadas que tendría que poner.
    Yo sé que quizás sería mucho menos pero actualmente estoy priorizando mi salud ya que sufro de ataques de pánico causados por el trabajo
    Desde ya muchas pero muchas gracias.

    1. Cecilia

      Seguramente tu empleador no va a permitir que trabajes 6 horas ya que si trabajas mas de la 2/3 parte de la jornada tieen que pagarte jornada completa. Muchas gracias, la planilla sirve para cualquier jornada reducida, en lugar de 100 horas le pones las que realmente trabajarias hace el cálculo 6 por dias serian aproximadamente 132 horas pero esta el otro inconveniente Entendes?

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