Beneficiaria del Plan Potenciar Trabajo sorprendida

Indican cómo reclamar a Capital Humano por Potenciar Trabajo

La Doctora Tamara Bezares indicó cómo reclamar al Ministerio de Capital Humano por suspensiones en el Programa Potenciar Trabajo.

Este mes, el Gobierno Nacional aplicó nuevas bajas a planes sociales. Además se liquidó el 50% del Programa Potenciar Trabajo a algunos beneficiarios. Debido a ello, la Doctora Tamara Bezares aclaró cómo reclamar al Ministerio de Capital Humano para no dejar de cobrar definitivamente la prestación.

Capital Humano está llevando adelante una serie de controles respecto al Programa Potenciar trabajo. Como resultado de los mismos se están aplicando suspensiones por incompatibilidades.

Este mes se aplicaron nuevas suspensiones a beneficiarios con la Resolución 115/2024. El motivo de las mismas fue porque eran trabajadores públicos de los distritos de Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Chaco, San Juan, Santiago del Estero, San Luis, Neuquén y La Pampa.

Paralelamente, muchos de nuestros lectores nos indicaron que recibieron el 50% de Potenciar Trabajo.

Ante la suspensión o el cobro de la mitad del plan social es necesario hacer un reclamo en Capital Humano. El plazo para reclamar es de tres meses.

Tamara Bezares usó sus redes sociales para indicar que el reclamo se puede hacer presencialmente en 25 de mayo y Tucumán, Capital Federal. El horario de atención es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

Asimismo está disponible el reclamo a distancia mediante el e-mail [email protected].

Capital Humano modificará el Plan Potenciar Trabajo

El ex Ministro de Economía, Sergio Massa, convirtió el Plan Potenciar Trabajo en el nuevo Programa de Inclusión Laboral a partir del 1° de enero de 2024 con el Decreto 565/2023. Sin embargo, el Presidente Javier Milei prorrogó esta conversión hasta el 1° de abril con el Decreto 125/2023.

Finalmente, Milei dedicó dejar sin efecto del Decreto 565/2023. En su lugar dividió Potenciar Trabajo en dos nuevos planes sociales desde abril.

Por esta razón, los beneficiarios del programa de hasta 49 años integrarán Volver al Trabajo. Quienes tienen 50 o más años y mujeres con cuatro o más hijos formarán parte del Acompañamiento Social. En principio, el pase de programas sociales será automático.

49 comentarios en “Indican cómo reclamar a Capital Humano por Potenciar Trabajo”

  1. A mi me la dieron de baja por viajar a ver a mis padres que ya están grandes y enfermos , soy extranjera y es obvio que de algunas manera tengo que ir a ver a los más sagrados que todos tenemos que son nuestros padres , no puedo lograr entender que eso sea motivo para que me la sacaran el beneficio.

  2. Me parece bien la división del Plan Potenciar y que dejen de estar en mano de las organizaciones.
    Es un programa que debe manejarlo el Ministerio de Capital Humano.
    Así la gente no depende de que lo sumen al Plan sino que le den una oportunidad a las personas que lo solicitan para adquirirlo y así poder contar con ese dinero para poder sobrellevar hasta que se consiga un trabajo digno….o que se les brinde las herramientas y conocimientos para poder autosolventarse solos

  3. Yo quiero hacer un reclamo porque me no cobre está mes el potenciar trabajo ,el motivo fue porque supuestamente yo viaje afuera del país y nunca fui a ningun la ,yo siempre cumplí con los merendero de la organización del potencial, necesito una respuesta gracias …

  4. Buen día soy de Tucumán aguilares yo cobro el potenciar trabajo … Ya que hace más de 5 años que estoy luchando para conseguir el nombramiento de personal auxiliar ya que en es esto momento estoy estudiando la carrera de licenciatura en ciencias políticas y sociales … Ya que realmente me gustaría poder hablar con alguien para que me den una mano para conseguir el cargo de nombramiento personal auxiliar ( conserjes ). Le pido por favor ya que este año se me complica.mucho poder sostener mis gatos en el estudios ya que tengo dos trabajos y no me alcanza para llegar con todos los gastos ……. Cualquier cosa para información dejo mi número de contacto ……

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