La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (Asimra) cerró un nuevo acuerdo con las cámaras patronales. Como resultado del mismo se aplicará un aumento en las escalas salariales retroactivo a febrero y marzo de 2024. Asimismo, las partes asumieron un compromiso para mantener la paz social.
Asimra cerró las paritarias anuales con el nuevo acuerdo. Debido a ello se aplicará un 20,6% de aumento retroactivo al 1° de febrero y un 13,2% desde el 1° de marzo.
El acuerdo salarial de Asimra comprende a los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) N° 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75. No obstante se excluyen a las Ramas Electrónica y Autopartes de la provincia de Tierra del Fuego.
Los empleadores deberán liquidar este pago retroactivo con los haberes de abril de 2024. Su liquidación se tendrá que hacer bajo el concepto «Asignación extraordinaria no remunerativa abril 2024». Sin embargo, se deben hacer los aportes y las contribuciones con destino a la obra social, las cuotas sindicales y aportes solidarios.
Es posible compensar los aumentos y/o anticipos en los meses de febrero y marzo hasta su concurrencia de la asignación no remunerativa.
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Nuevas escalas salariales de Asimra por rama
- 1: Aluminio – CCT 275/75.
- 3: Ascensores – CCT 237/94.
- 4: Automotores y Componentes – CCT 253/95.
- 5: Bronceros Orfebres y Afines – CCT 251/95.
- 7: Cromo Hojalatería Mecánica– CCT 275/75.
- 8: Electrónica – CCT 233/94.
- 9: Carroceros – CCT 275/75.
- 10: Material Ferroviario – CCT 266/95.
- 12: Fundición – CCT 249/95.
- 13: Fundición de Materiales no Ferrosos – CCT 252/95.
- 14: Fundición y Manufactura de Zinc, Plata y Afines – CCT 247/95.
- 15: Herrería de Obra y Carpintería Metálica – CCT 248/95.
- 16: Mecánica Electrónica y Actividades Complementarias – CCT 246/94.
Capital Humano homologó un acuerdo el día de la fecha
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, publicó la Disposición 32/2024. Mediante la misma se homologó el acuerdo salarial de Asimra firmado con Ternium Argentina SA. Por esta razón, el mismo entró en vigencia.
