La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) hizo una estimación de los nuevos sueldos básicos de empleados domésticos en abril y mayo de 2024. Los mismos son el resultado de aplicar el acuerdo salarial acordado ayer por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).
Cntcp acordó una nueva actualización a las escalas salariales de empleados del servicio doméstico en dos cuotas.
Las partes establecieron un 11% de aumento retroactivo al 1° de abril de 2024. La base de cálculo para el ajuste son los sueldos básicos vigentes en marzo.
Además se fijó un 7% de incremento para mayo sobre las remuneraciones vigentes en abril.
Debido a que los aumentos son acumulativos, los empleados domésticos reciben un 18,8% de ajuste en total. Esta es la segunda vez en la historia de las paritarias del sector que se pautan incrementos acumulativos.
La reunión de la Cntcp estaba programada para el 17 de abril. No obstante se celebró el encuentro ayer y se fijó una nueva audiencia para el mes de junio.
Recordemos que en las pasadas paritarias se estableció un 20% de aumento para febrero sobre los salarios de diciembre y un 15% desde marzo sobre los de febrero. Sin embargo, el acuerdo salarial aún no fue homologado por el Ministerio de Capital Humano.
Considerando el nuevo acuerdo, Upacp hizo una estimación de los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico.
Vigencia del acuerdo salarial de empleados domésticos
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones de Trabajo aún no homologó el primer acuerdo salarial del año para empleados domésticos. No obstante, Upacp afirma que el mismo ya tiene vigencia por los Artículos 62 y 67 inciso C de la Ley 26.844.
Los empleadores que no cumplen con el acuerdo deben recordar que tendrán que hacer un pago retroactivo cuando se haga su homologación.
Lo que cobro x hs lo pongo si te va bien si no búscate una xxxx. Y estoy en negro.
Hola soy cuidadora de persona adulta uno tiene 96 año usa pañal y está en silla de rueda y la otra tiene 87 año y también está en la misma condiciones también ago limpieza , cocino y lavo la ropa y trabajo 48 hora ingreso sábado 6 de la mañana y salgo 6 de la mañana los lunes y me paga 330 mil pesos y hace un ano que trabajo cn ellos con este aumento cuánto me tocaría
Lidia Abril 11% ($366300.-) y en Mayo un 7% ($391941)
Acá en la plata es una vergüenza lo q pagan a las cuidadoras te pagan 300pesos la hora si trabaja como negra llegas a 90 mil pesos x mes esos son empresas q dicen q ioma no pagan lo q debería y nadie hace nada
Yo trabajo 20 horas semanales ,osea media jornada,de lunes a viernes de empleada de hogar.Mi jefa no me quiere asegurar y si me asegura me dice que me baja el sueldo.
Hay derecho a esto ? Abusan todo los que le da la gana
Hola soy sara yo trabajo de viernes a domingo y me pagan 250 mil quiero saber si es lo que corresponde
Sara no decis las horas, antigüedad y tareas