Ya publicamos la planilla Excel para liquidar el sueldo de abril 2009 jornada completa trabajadores comprendidos en el Convenio de Trabajo 130/75 Empleados de Comercio, según la Resolución Nº 570-2009 que incluye la suma fija No Remunerativa de pesos trescientos $300.- a pedido de nuestros visitantes publicamos ahora una planilla Excel a tiempo parcial para los trabajadores con jornada laboral reducida, esperando como siempre que la misma sea de fácil manejo para todos.
Para poder realizar el calculo de jornada parcial, se deberá bajar la planilla Excel en su computadora y colocar los datos que corresponda a cada situación personal
Ejemplo la planilla esta calculada para un Administrativo A con 3 años de antigüedad y una jornada reducida justo a la mitad del tiempo completo o sea presta servicios en lugar de 200 horas 100 horas al mes.
Básico Categoría: En la columna de la parte a afuera colocar el importe a la categoría real del trabajador y en la parte enmarcada la categoría (en letras)
Jornada laboral trabajada: Donde dice 100 colocar las horas trabajadas en el mes
Antigüedad: si desea modificar la antigüedad en la columna que dice 3 poner el numero que corresponda a los años de antigüedad cumplidos al mes de la liquidación.
Esos son todos los pasos a modificar para que usted pueda realizar su propia liquidación correspondiente al mes de abril de 2009
Esperamos tu comentario para saber si la misma te resulta de utilidad y fácil manejo.O cualquier duda que se te presente al realizar los cálculos trataremos de resolverla a la brevedad posible
Bajar planilla Excel sueldo Comercio abril-2009 jornada parcial
Graciela, en mi comentario anterior me refiero al sueldo en mano. desde ya muchas gracias, aguardo tu respuesta. saludos
Hola Graciela, me das una mano por favor de como deberia liquidar un administrativo A trabaja de lunes a viernes 4 hs por dia, 2 años de antiguedad, categoria empleado de comercio… baje la planilla pero me da $776 y me parece que es un poco mas, mi calculo es que si de 8 hs esta por encima de $2000, 4 hs deberia ser la mitad… es asi o me equivoco?, agradezco tu respuesta. muchas gracias.
Hola! Tengo un empleado que trabajó 36 hs., si no me equivoco debo aportar como si hubiese trabajado 176hs., para la obra social, jubielación, etc. debo aclarar eso en algun lado?? por que figura en todo lados esa cantidad de horas y yo le pagué 36 nomas, puede reclamarme la diferencia?. Gracias!!
gisela
Que convenio? la pregunta debe estar completa
Muchas Gracias!!
El monto que determinó lo hizo como un aproximado… dijo que por cada empleado de esa categoria se envia a OSECAC «aproximadamente» $170; multiplico por 2 (cant de empleados) y resto lo ya pago con el 931. A eso le aplico el indice de actualizacion y dio un total que no es el real… Nos dijo que no rectifiquemos y que con el 801 OSECAC se queda tranquilo… Así tal cual…
Por eso era mi duda, y ademas está la duda sobre la diferencia entre lo que determinó y lo real.
Emilce
Hola Graciela,
Te hago una consulta… En una inspeccion de OSECAC vimos que un cliente tiene dos meses sin realizar el pago a la obra social por sus empleados de jornada reducida como jornada total. El inspector nos dice que lo paguemos con el 801 pero no se debe rectificar el 931?
Muchas Gracias!!
Emi
Emilce
Si te conviene rectificar el 931 pero el pago hacelo con el 801