Vigiladores trabajando

Upsra acordó un 5,74% de aumento para vigiladores

La Upsra acordó un 5,74% de aumento para vigiladores en tres cuotas y una gratificación extraordinaria no remunerativa de $25.000.

La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (Upsra) cerró un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (Caesi). Dicha medida beneficia a los vigiladores de todo el país. La suba pactada alcanza un 5,74% y se aplicará en tres cuotas entre octubre y diciembre de 2025.

El entendimiento actualiza las escalas salariales de vigiladores cubiertos por el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07. Sin embargo, el mismo está sujeto a homologación por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Los aumentos se distribuyen de la siguiente forma: 2,83% en octubre, 0,56% en noviembre y 2,26% en diciembre. Esto representa una mejora mensual promedio del 1,9%.

Nuevos sueldos para vigiladores desde octubre

Según lo acordado, los nuevos salarios brutos para la categoría Vigilador General serán los siguientes:

  • $1.450.900 en octubre.
  • $1.459.000 en noviembre.
  • $1.492.000 en diciembre.

A estos montos se suma una gratificación extraordinaria no remunerativa de $25.000 que será abonada en diciembre. Este pago especial pasará al salario básico a partir de enero de 2026, aunque no se aplicará a adicionales como presentismo, antigüedad o aguinaldo.

Además, desde octubre se incorpora un nuevo adicional vacacional remunerativo de $18.952 por día de vacaciones, con un tope máximo de 21 días. Esta suma impacta directamente en el bolsillo de los vigiladores y reconoce el trabajo continuo en contextos de alta demanda.

El acuerdo también contempla actualizaciones para adicionales específicos, como el aeroportuario ($110.760 en octubre), el adicional Neuquén ($63.000 en octubre) y otros cargos del sector.

Revisión salarial de Upsra y Caesi

Las partes también pactaron una nueva reunión para el 20 de noviembre de 2025. En ese encuentro, Upsra y Caesi analizarán la situación económica con el objetivo de proyectar un posible ajuste salarial para 2026, en función de las expectativas inflacionarias.

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