El Sindicato de Camioneros cerró un nuevo acuerdo salarial para el primer semestre de 2026 con un aumento total del 10,5%. Además, el entendimiento incluye el pago de una suma fija no remunerativa y beneficios adicionales vinculados al presentismo y al financiamiento de la obra social del sindicato.
Este nuevo acuerdo salarial fue rubricado entre el Sindicato de Camioneros y tres entidades empresarias del sector:
- Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETYL).
- Confederación Argentina del Transporte Automotor de Cargas (Catac).
- Federación de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac).
Aumento salarial para camioneros
El acuerdo paritario establece un incremento total del 10,5% para el período marzo-agosto de 2026. Según el acta firmada entre el sindicato y las cámaras empresarias, el incremento en los sueldos de los camioneros se distribuirá de la siguiente manera:
- Marzo: 2%.
- Abril: 1,8%.
- Mayo: 1,7%.
- Junio: 1,6%.
- Julio: 1,5%.
- Agosto: 1,5%.
Además, el acuerdo contempla el pago de una suma fija no remunerativa de $53.000 correspondiente al mes de marzo.
De ese total, $49.471 se incorporarán al salario básico a partir de abril. Esta medida beneficiará especialmente a la categoría de chofer dentro del convenio colectivo de camioneros.
Por otra parte, las partes incluyeron una cláusula de revisión salarial para la primera quincena de junio de 2026. En el encuentro se analizará la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en relación con los porcentajes pactados.
Beneficios adicionales
El acuerdo salarial de camioneros también incorporó beneficios adicionales para algunos sectores de la actividad. En particular, se estableció un incentivo por presentismo y puntualidad destinado a determinadas ramas.
Este premio será de $60.000 mensuales y alcanzará exclusivamente al personal de logística, clearing y carga postal. Además, comenzará a pagarse a partir de abril.
Por otro lado, el acuerdo incluye un aporte extraordinario destinado a la obra social del gremio, OSCHOCA. Las empresas realizarán una contribución de $25.000 por trabajador. Este refuerzo representa un ingreso estimado cercano a los $2.500 millones para el sistema de salud del sindicato de camioneros.
