La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizó el régimen del certificado de trabajo. De esta manera, los empleadores podrán generar la documentación de manera electrónica, mientras que los trabajadores tendrán acceso online a sus constancias laborales.
Los cambios en el certificado de trabajo forman parte de la Ley de Modernización Laboral 27.802, más conocida como reforma laboral.
Nueva reglamentación oficializada por ARCA
La modificación fue establecida mediante la Resolución General 5848/2026. Dicha normativa de ARCA dejó sin efecto la histórica Resolución General 2316/2007 y reorganizó el esquema vigente para la emisión del certificado previsto en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
El documento continuará identificado como Formulario 984 “Certificado de Trabajo Artículo 80 – LCT”. Para su confección, el empleador deberá utilizar el servicio “Simplificación Registral” disponible en la web de ARCA, lo cual requerirá Clave Fiscal con nivel de seguridad 2 o superior.
El sistema utilizará automáticamente la información ya registrada en las bases de datos oficiales, entre ellas:
- Altas, bajas y modificaciones de relaciones laborales.
- Liquidaciones salariales informadas.
- Declaraciones juradas de aportes y contribuciones de la seguridad social mediante el Formulario 931.
No obstante, ARCA aclaró que los períodos anteriores a julio de 1994 deberán complementarse con una constancia elaborada por el empleador sobre la base de los libros laborales de la época.
Entrega del certificado de trabajo
La nueva reglamentación establece dos modalidades válidas para cumplir con la entrega del certificado de trabajo.
Formato digital
El documento podrá emitirse electrónicamente desde la plataforma oficial de ARCA. En este caso:
- No será necesaria la firma digital.
- La validación se realizará mediante el acceso con Clave Fiscal del empleador.
- El trabajador podrá visualizar y descargar el certificado desde el servicio “Trabajo en Blanco”.
Formato físico
También seguirá vigente la posibilidad de emitir el certificado en papel. Para ello:
- ARCA generará el formulario para imprimir por duplicado.
- El documento deberá tener firma hológrafa del empleador y del trabajador.
- La copia quedará archivada por la empresa.
- El original será entregado al dependiente.
Además, el empleador continuará obligado a poner el certificado a disposición en el establecimiento laboral.
Cambios de ARCA a “Trabajo en Blanco” y nuevo CDIL
La resolución de ARCA introdujo modificaciones al servicio “Trabajo en Blanco”, utilizado por los trabajadores registrados en el SIPA.
Desde ahora, los dependientes podrán:
- Consultar su situación registral.
- Imprimir la “Constancia del Trabajador”.
- Descargar el Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL).
- Obtener el certificado de trabajo emitido digitalmente.
- Presentar denuncias o informar inconsistencias mediante el “Buzón de Observaciones”.
El CDIL mostrará las remuneraciones declaradas y los aportes de los últimos seis períodos fiscales mensuales. Además, incluirá un código QR que permitirá verificar su autenticidad desde dispositivos móviles.
Para ingresar al sistema, los usuarios podrán utilizar:
- CUIL y Clave Fiscal.
- Home Banking de entidades financieras homologadas ante ARCA.
Asimismo, la normativa también ratificó que el Certificado de Servicios y Remuneraciones seguirá siendo emitido mediante el sistema informático de Anses. Sin embargo, dicho trámite podrá gestionarse de forma integrada desde “Simplificación Registral” de ARCA, utilizando las bases de datos compartidas entre ambos organismos.
