Fechas de pago de Anses al Fondo de Desempleo en noviembre de 2026

Anses confirmó las fechas de pago del fondo de desempleo en noviembre de 2026. Consultá el calendario por DNI y los montos.
La Anses confirmó el calendario de pagos del fondo de desempleo para noviembre de 2026. Los depósitos comenzarán el miércoles 25 y finalizarán el martes 1° de diciembre, de acuerdo con la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).
Esta prestación está destinada a trabajadores registrados que perdieron su empleo por causas ajenas a su voluntad. Por ejemplo, pueden solicitarla quienes fueron despedidos sin justa causa o finalizaron una relación laboral por fin del contrato.
En cambio, el fondo de desempleo no corresponde cuando el trabajador renuncia voluntariamente.
Calendario de Anses para el fondo de desempleo
Anses distribuirá los pagos del fondo de desempleo en cinco jornadas, agrupando dos terminaciones de documento por fecha:
- Miércoles 25 de noviembre: DNI finalizados en 0 y 1.
- Jueves 26 de noviembre: DNI finalizados en 2 y 3.
- Viernes 27 de noviembre: DNI finalizados en 4 y 5.
- Lunes 30 de noviembre: DNI finalizados en 6 y 7.
- Martes 1° de diciembre: DNI finalizados en 8 y 9.
Montos del fondo de desempleo pagados en noviembre
El importe de la prestación depende de la remuneración que tenía el trabajador antes de quedar desempleado, ya que equivale al 75% de la mejor de los últimos seis meses. Sin embargo, Anses aplica límites mínimos y máximos vinculados al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Es importante aclarar que el fondo de desempleo se paga a mes vencido. Por esta razón, los depósitos de noviembre corresponden a la cuota de octubre. Conforme a la Resolución 4/2026, el mínimo liquidado en noviembre será de $195.600 y el máximo de $391.200.
Por otra parte, la cuota correspondiente a noviembre tendrá un mínimo de $199.400 y un máximo de $398.800. Esos valores se aplicarán a los pagos de diciembre.
Cantidad de cuotas según los aportes
La cantidad de cuotas a cobrar por el fondo de desempleo se determina considerando los meses de aportes registrados durante los últimos tres años.
Para trabajadores permanentes, la escala es:
- Entre 6 y 11 meses de aportes: 2 cuotas.
- Entre 12 y 23 meses: 4 cuotas.
- Entre 24 y 35 meses: 8 cuotas.
- Más de 36 meses: 12 cuotas.
Además, los beneficiarios que tienen 45 años o más reciben automáticamente seis cuotas adicionales.