Empleados de la Uocra

Acuerdo Salarial 2012: Trabajadores de la Construcción – Tabla con los básicos

El día 12 de junio de 2012 se firmó el acuerdo salarial 2012 para los trabajadores pertenecientes al Sindicato de la unión Obrera de la Construcción de la República argentina, UOCRA, aclaramos que todavía no se encuentra homologado por el ministerio de Trabajo. Se acordó pagar un aumento del 24% a partir del mes de junio pasado, sobre los básicos del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 76/75 conformados al 31 de marzo de 2012. Además del pago de una gratificación No Remunerativa mensual imputable a los meses de abril y mayo de 2012. El acuerdo Salarial 2012 para los trabajadores de la construcción se firmó por un 24% sobre los básicos vigentes y rige a partir del 1º de […]

El día 12 de junio de 2012 se firmó el acuerdo salarial 2012 para los trabajadores pertenecientes al Sindicato de la unión Obrera de la Construcción de la República argentina, UOCRA, aclaramos que todavía no se encuentra homologado por el ministerio de Trabajo. Se acordó pagar un aumento del 24% a partir del mes de junio pasado, sobre los básicos del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 76/75 conformados al 31 de marzo de 2012. Además del pago de una gratificación No Remunerativa mensual imputable a los meses de abril y mayo de 2012.

El acuerdo Salarial 2012 para los trabajadores de la construcción se firmó por un 24% sobre los básicos vigentes y rige a partir del 1º de junio de 2012, peor todavía no está homologado. Ya se encuentra publicada la tabla con los nuevos básicos.

Se estableció además, el pago de una gratificación No Remunerativa mensual, imputable a los meses de abril y de mayo de 2012 la cual dependerá el monto de la zona de trabajo y la categoría.

  • Zona “A”:
    • Sereno $546.- Ayudante $580.- Medio Oficial $631.- Oficial $685.- Oficial especializado $804.-
  • Zona “B”:
    • Sereno $609.- Ayudante $647.- Medio Oficial $700.- Oficial $761.- Oficial especializado $893.-
  • Zona “C”:
    • Sereno $1011.- Ayudante $1075.- Medio Oficial $1110.- Oficial $1153.- Oficial especializado $1235.-
  • Zona “C-Austral”:
    • Sereno $1092.- Ayudante $1161.- Medio Oficial $1262.- Oficial $1371.- Oficial especializado $1609.-

Estos montos se deben abonar como Sumas no Remunerativas por lo que no llevan descuentos de la seguridad social pero si los aportes y contribuciones para la obra social.

Lo cobran aquellos que prestaron servicios durante los meses de abril y de mayo ya sea completos o parcialmente, debiendo cobrarlo proporcionalmente al tiempo trabajado, una vez que sea homologado.

Se deberá retener como Aporte Extraordinario Solidario el 1.5% por mes de los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales, durante seis (6) meses contados a partir del mes inmediato posterior a la homologación del acuerdo. Los trabajadores afiliados al sindicato no sufrirán este descuento ya que la cuota que aportan absorbe al aporte solidario.

Los Empleadores deberán pagar una contribución extraordinaria por cada trabajador que integre el plantel al día 12 de junio de 2012, fecha en que se suscribió este acuerdo, de $84.- Dicho monto deberá será depositado conjuntamente con los aportes sindicales del mes de julio de 2012, pudiendo fraccionarlo en cuatro cuotas iguales de $21.- con vencimiento en las siguientes fechas: 10/08/2012; 10/09/2012; 10/10/2012 y 10/11/2012. En la boleta oficial en el casillero “Otros Conceptos” a la orden de UOCRA.

Este acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2013.

Bajar Tabla con los Nuevos Básicos.

10 comentarios en “Acuerdo Salarial 2012: Trabajadores de la Construcción – Tabla con los básicos”

  1. Y como es el algoritmo de calculo? Como tengo que incorporar lo $2000 al salario básico conformado de Nov-2011? Para que despues, al aplicarle el 24%, me de el valor de tabla de Jun-2012… Esta oficializado en algun lado ese algoritmo?

  2. da el 28% por las sumas no remunerativas de 2000 pesos de bono navideño pagados en las quincenas de abril y febrero sumados a eso son el 24 %

  3. Alejandra (comodoro Rivadavia)

    Buenas tardes. Yo tengo la misma duda que Rodolfo. Porque en la Res 960 dice que el aumento es del 24% y en la tabla aplican el 28,5%?

  4. Rodolfo (Córdoba)

    Es un hermoso despelote, ya que es un aumento extemporáneo, que comenzará a regir desde la primer quincena de Junio, cuando la misma ya está liquidada. Yo soy empleador y ya estoy pagando todos los conceptos acordados, pero sé que al no estar homologado, si el gobierno obliga a reabrir la paritaria para bajar el aumento, se debe liquidar las diferencias a favor de la patronal. Mientras tanto, nadie cobra aumentos, y si acuerdan homologarlo se deberá pagar la diferencia en cuotas. Por otro lado, la Tabla salarial de UOCRA publicada como ANEXO 1 al convenio acordado, tiene un incremento del 28,552% en lugar del publicado 24%. Alguien sabe cómo se llega a ese porcentaje?

    1. Rodolfo

      Tenes razón voy a tratar de averiguar pero sin dudas tiene algo que ver lo que dice el articulo 1 en que fueron conformados y habla sobre la Disposion DNRT Nº 330/11

  5. Hola Graciela, si no esta homologado, entonces no hay aumento!! mi esposo trabaja en una constructora, cuando se supone que lo van a cobrar??? espero tu respuesta, gracias

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