Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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Hola quiero saber cuanto se paga los feriados . Y los domingos ????.. se paga doble
Tatiana Si se paga doble, pero para responder sobre el minimo a cobrar necesito pregunta completa tareas, días y horas
hola yo trabajo 5 horas por semana me pagan categoria 5 tareas generales mi sueldo es de 3620 con retiro esta bien lo que me pagan gracias y espero su respuesta estoy hace 7 años
Miryam 5 horas a la semana?’
Hola,queria saber cuanto seria mi liquidacion de despido por trabajar sin retiro los dias sabados domingos,mi horario era de 9 de la mañana del sabado hasta las 22 hs del domingo mas solo los lunes que eran feriado puente,esto fue fines de Marzo del año 2013 hasta fines de Octubre
Mariana Es un sueldo por cada año o fracción mayor de tres meses, ademas del sueldo, vacaciones y aguinaldo proporcional
A una persona que trabaja sin retiro cuidando a un adulto mayor, se le está pagando la segunda categoria $ 9040, cumplió en octubre 6 años de antiguedad, y se le da franco los sábados desde el mediodia hasta las 22 hs, duerme en la casa el sábado por la noche hasta la mañana y se toma el domingo despúes del desayuno hasta la noche, consulto: cuanto se le debería pagar por la noche del sábado? Se le está pagando desde Julio/2013 $ 100 y dde. mayo/2014 $ 250
Además de común acuerdo se le paga un adicional como premio de $ 700 desde Jul./2015 y a partir de enero $300 más de premio En enero de este año cobró $ 11040.-
Esta persona es de mucha confianza y buena persona, plantea que considera que por la antiguedad y responsabilidad con la que se desempeña debería estar ganando 14 o 15000 $
Si le pagas $9040.- las horas del sábado a la noche se deben pagar 9040/ 200 x 2 x la cantidad de horas. El sueldo es un acuerdo entre parte, yo te digo el mínimo
Hola Graciela, Tengo una empleada que cuida a mi papá y estoy necesitando cambiar su modalidad de trabajo a SIN RETIRO, de Lunes a Viernes. Si el sueldo fuera $10.500, cómo se calculan los feriados? Gracias!
Laura Feriados trabajados 10500/25= 420.- y entonces le pagas $10920.-