Planillas con los Básicos para Liquidar Empleados de Comercio Abril 2014 a Marzo 2015

El pasado 11 de abril, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, MTEySS, mediante la Resolución S.T. Nº 626/2014, aprobó y homologó el Acuerdo Salarial 2014 suscripto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, con las Cámara Empresarias del sector,  en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo,  CCT, Nº 130/75. Recordamos que se acordó otorgar a los trabajadores una suba del 27% no acumulativa a pagar en dos tramos.

El acuerdo salarial 2014 para los Empleados de Comercio es de aumentar un 27% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT Nº 130/75, en dos tramos no acumulativos.

  1. 17%, a partir del mes de abril de 2014.
  2. 10% , desde septiembre de 2014.

En ambos casos para sumar el % se tomara como base los sueldos básicos al 31 de marzo pasado.

Además, se convino el pago de una Suma No Remunerativa, fija, extraordinaria y por única vez de $2.400.-  a pagar en dos cuotas iguales de $ 1.200.- cada una, en los meses de julio y noviembre de 2014.-. En ningún caso se incorporarán a las escalas salariales.

El acuerdo aclara que:

  • El básico resultante es proporcional a la jornada trabajada (jornada parcial y reducida).
  • Se incrementan en igual proporción el adicional por:
    • Armado de vidrieras (Art. 23 del CCT).
    • Choferes de larga distancia (Art. 36 del CCT).
  • El adicional Especial para cajeras/os de grandes superficies, fijándose a partir de abril de 2014 en la cifra de $ 4.680.- por año.

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