El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Hola Graciela!!
Antes que nada gracias por la pronta respuesta, te cuento trabajo 6.5 hs por día. 130 hs mensuales.- mi recibo dice que soy adm cat. «B» mi básico neto es $ 544.- a eso se le agrega $ 13 ant. + $ 45 por presentismo. y al total le suma $ 50 por el acuerdo de los $ 300 + $ 139 por el 23%.- de ESE total me hacen los desc.
Bolsillo $ 669 + 100 (por otro recibo). Esta bien esa plata?? ó es más lo que tendría que cobrar??
Muchas Gracias!!
Hola Flavia:
Te puedo decir que el basico de una administrativa «D» es de $ 1123.36 por jornada completa, calcula medio basico ya que trabajas 4 horas y a eso sumale el 23% no remunerativo mas el 8.33% de presentismo, y hacele los descuentos. Yo te pongo esa categoria pero hay categorias mas alta e incluso podes pedir un plus a tu sueldo si consideras que trabajas en varias tareas, pero todo eso es muy personal depende del trabajo, eficiencia, desevolvimiento, etc. lo tenes que ver vos.
muchas gracias
Hola!!
Les quiero preguntar lo siguiente: Yo trabajo en una inmobiliaria de lunes a viernes de 11.30 a 18 hs. hace 4 años. Soy la encargada de alquileres, la sec. del martillero y la recepcionista/telefonista.- por recibo de feb/08 cobré $ 669 de bolsillo (ya tengo agregado $50 por los $ 300 y el 23% del año pasado).- Considero que es muy poco, me podrías decir cuanto es lo que tengo que ganar?? para poder sentarme y reclamar lo que corresponde.
Muchas Gracias!!!
hola quisiera saber si ya esta en e boletin oficial el pago unico de los $300, en mi trabajo todavia no me lo pagaron y queria saber si ya estaba en el boletin oficial…ya qeu no lo pagaran hasta qeu aparezca en el boletin
muchas gracias
buenas tardes,soy empleado de comercio cateria «A» maestranza con 4 años de antiguedad,yo quisiera saber cuanto tengo q persibir mensualmente en mi recibo de acuerdo a 25 hs semanales con el aumento de enero,tengo esa duda, desde ya muchas gracias