La Federación Argentina de Trabajo Temporario, FAETT, elaboró un informe donde mide la demanda laboral de los «estudiantes para cubrir pasantías y becas» con una baja del 59 por ciento, al registrarse 56 avisos clasificados del mes de agosto, contra 137 en julio. De esta manera se muestra que con respecto al mes anterior cayó notablemente la búsqueda de profesionales y empleados para comercio.
El informe se elaboró con la demanda laboral de los avisos clasificados de los diarios. Además, también cayó la búsqueda de estudiantes para desempeñarse en empresas bajo el sistema de pasantías, una de las formas más usada para conseguir el primer empleo, registró una brusca caída del 60% en agosto respecto a julio, revela un estudio privado.
También la caída laboral se puede ver en un congelamiento del mercado de empleo, donde se registra una leve baja en la generación de nuevos puestos de trabajo por parte del sector privado del 0,03% en agosto, respecto de julio.
Es por eso, que la caída de la demanda laboral se sintió también en otros rubros. Los pedidos de representantes de organizaciones comerciales registraron una violenta retracción del 71,01 por ciento.
Las baja también se registraron en la búsqueda de personal para el sector Comercial, con el 5,41% y profesionales 18,30 %.
Caso contrario fue en otros sectores que subieron como por ejemplo:
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Administración un 17.47%
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Servicios 7,71%
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Técnicos 3,50 %
Julio Bellone, presidente de FAETT, aseguró que: «los números de agosto muestran que el mercado laboral va perfilando cierta estabilidad en la demanda mientras se prepara para lo que será el último cuatrimestre del año».
En ese sentido, Bellone dijo que la evolución del cierre del 2009 «dependerá en gran medida de si las empresas toman un rol más agresivo para recuperar el terreno perdido en el stand by del primer semestre o adoptan una estrategia más conservadora que apunte a mantener los resultados conseguidos hasta el momento».
El estudio indica que «los perfiles que mayor evolución mostraron respecto julio fueron el personal de enseñanza y capacitación (44,18); las secretarias, recepcionistas y telefonistas (37,28) y los empleados y cadetes (15,62)».
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