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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Cuido mellizos,mi tarea es hacerles la comida ,cambiarle los pañales,,lavarle la ropita y tender la cama.,los cuido desde las 8y30hs hasta las 15hs.quisiera saber ,cual es mi sueldo.?GRACIAS.

  2. Hola, disculpame se que ya e echo mucha pregunta y te agradezco que te tomes tu tiempo de contestarnos, y mi pregunta es: cuanto me corresponde que me page la vacaciones mi sueldo es 6.600 5categoria y cuido tres chicos mas y va ser 3años que trabajo aca y aun estoy en negro, entro los lunes 9hs, y estoy todos los dias hasta 22:30 y salgo viernes 18:30hs y tube 15 dias, y lo que quiero saber si el pago de la vacaciones no afecta a mi sueldo de este mes de enero osea que si voy a cobrar completo el sueldo a fin de mes, aparte la vacaciones..? Mi patrona me dice qur no sabe como es el tema de la vacaciones por eso te pregunto..

    1. Estela tu empleadora te pago los 14 días de vacaciones (6600/25×14=$3696) a fin de mes te tiene que pagar los días trabajados ($6600/30×16= $3520)

      1. Aun no me pago la vacaciones por eso te pregunte cuanto me tiene que pagar, solo me pago el mes de diciembre completo, y yo tube hasta 15 de enero la vacaciones xq ellos estaban de viaje desde diciembre 23 hasta 15 de enero y de hoy en ocho cumple mi mes.de cobro , solo me pagaran los ultimo dias trabajado, o sueldo completo?

      2. Estela o entiendo la última parte?? y de hoy en ocho cumple mi mes.??¿ La pregunta debe estar clara y completa

      3. Ella me paga el 7 de cada mes por eso te decia, este 7de febrero tengo que cobrar el sueldo de enero, lo que no se es si me tiene que pagar completo o solo los dias trabajado ya que no estube con ellos porque estaban de viaje hasta 15 de enero..

  3. Hola quisiera consultar cuanto tengo que pagarle a una persona a cargo del cuidado de un menor, si trabaja 5 veces por semana 4 1/2 horas, es decir 22 y 1/2 horas semanales.

    1. Natali Minimo $46. pero pagan bastante mas
      http://www.econoblog.com.ar/19468/afip-guia-para-dar-de-al-a-un-empleador-y-a-un-trabajador-del-servicio-domestico-por-internet/

      http://www.econoblog.com.ar/18385/guia-para-incorporar-servicio-y-dar-altas-o-bajas-en-la-afip-al-servicio-domestico-formulario/

      http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/

      Aportes paga trabajadora contribuciones empleadora

  4. Debo empelar a una persona para cuidar niños y hacer tareas del hogar, 17 hs semanles, repartidas en tres dias, Cuanto deberia ser el salario?

    1. Cecilia no decis las tareas pero mínimo generales $ 5368.- y con cuidado de personas $5.960.- así que ganas mas que el minimo

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