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UPSRA: Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de vigiladores y custodios privados

La Sindicato de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA) y los empresarios del sector pautaron el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 para los vigiladores, custodios y trabajadores de la seguridad privada de todo el país, exceptuando a los de la Provincia de Córdoba. En las negociaciones paritarias del corriente año se estableció un aumento del 36,51% en los sueldos básicos. En el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de vigiladores y custodios privados se estableció un 36,51% se aumento aplicable en dos tramos: 24,26% desde el 1° de julio de 2016. 12,25% desde el 1° de enero de 2017. Además de este incremento en los sueldos básicos, el sindicato presidido por Ángel Alberto García acordó la reapertura de las paritarias […]

La Sindicato de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA) y los empresarios del sector pautaron el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 para los vigiladores, custodios y trabajadores de la seguridad privada de todo el país, exceptuando a los de la Provincia de Córdoba. En las negociaciones paritarias del corriente año se estableció un aumento del 36,51% en los sueldos básicos.

En el Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de vigiladores y custodios privados se estableció un 36,51% se aumento aplicable en dos tramos:

  • 24,26% desde el 1° de julio de 2016.
  • 12,25% desde el 1° de enero de 2017.

Además de este incremento en los sueldos básicos, el sindicato presidido por Ángel Alberto García acordó la reapertura de las paritarias antes de que termine el corriente año cada vez que la inflación y los incrementos en las tarifas de los servicios afecten y deterioren la masa salarial.

Es importante tener en cuenta que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) aún no hizo la homologación del acuerdo. Además, el gremio, hasta este momento, no ha difundido la nueva escala salarial.

16 comentarios en “UPSRA: Acuerdo Salarial 2016 – 2017 de vigiladores y custodios privados”

  1. si la verdad que gremio tan malo tenemos, no te dan ni una noticia de como van hacer los aumento, pero de len por seguro que para descontarte su porcentaje que le corresponde son los primeros

    1. cuando van a descargar la escala salarial, de esta manera le dan a las empresa a que paguen lo que se les den las ganas .y por eso nadie quiere afiliarse y esto es que siga la joda que los dia feriado que te lo paguen como se les cante respetemos a los que no esta afiliado y ganence su confiancia,

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