Sueldos Básicos 2017-2018 de ASIMRA – Rama 4 Automotores y Componentes

El mes pasado se selló el Acuerdo Salarial de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina con un aumento promedio del 25% en la escala del sector. En este artículo, la página de noticias EconoBlog.com.ar permite consultar los nuevos Sueldos Básicos 2017-2018 de ASIMRA para la Rama 4 (Automotores y Componentes).

En el Acuerdo Salarial 2017 de ASIMRA, los gremialistas pautaron los siguientes aumentos con los representantes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR):

  • 12,7% desde el 1ero de mayo.
  • 11% desde el 1ero de agosto.

Como se acordó en las paritarias del año pasado, dichos porcentajes se aplican al resultado de aplicar un 35% sobre la escala salarial del CCT 253/95 vigente al 31 de marzo de 2016.

Sueldos Básicos 2017-2017 de Automotores y Componentes

CategoríasBase01/05/1701/08/17
Supervisor de fábrica de 4ta22.40324.86927.603
Supervisor técnico de 3ra22.40324.86927.603
Supervisor de fábrica de 3ra19.89722.08624.515
Supervisor técnico de 2da19.89722.08624.515
Supervisor de fábrica de 2da18.12920.12322.337
Supervisor técnico de 1ra18.12920.12322.337
Supervisor administrativo21.10823.43026.007
Supervisor de fábrica de 1ra15.11816.78118.627
Supervisor servicios generales15.11816.78118.627

Artículo 17Base01/05/1701/08/17
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos.1.6511.8322.034
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo379420467
Inc. C) Por título secundario347385427
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas347385427
Artículo 15
Escalafón por antigüedad1% sobre el saldo
Artículo 18: Seguro de Vida y Sepelio
Aporte del trabajador100111123
Contribución patronal100111123

Además de las subas se pautó el pago de una suma fija de 4000 pesos que se abonará en dos cuotas de 2000 pesos cada una con las remuneraciones de enero y marzo de 2018. Las mismas se tendrán que liquidar en el recibo de sueldo con el concepto “Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo ASIMRA 14/06/2017 – Cuota N°…”.

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