El mes pasado se selló el Acuerdo Salarial de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina con un aumento promedio del 25% en la escala del sector. En este artículo, la página de noticias EconoBlog.com.ar permite consultar los nuevos Sueldos Básicos 2017-2018 de ASIMRA para la Rama 4 (Automotores y Componentes).
En el Acuerdo Salarial 2017 de ASIMRA, los gremialistas pautaron los siguientes aumentos con los representantes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR):
- 12,7% desde el 1ero de mayo.
- 11% desde el 1ero de agosto.
Como se acordó en las paritarias del año pasado, dichos porcentajes se aplican al resultado de aplicar un 35% sobre la escala salarial del CCT 253/95 vigente al 31 de marzo de 2016.
Sueldos Básicos 2017-2018 de Automotores y Componentes
| Categorías | Base | 01/05/17 | 01/08/17 |
| Supervisor de fábrica de 4ta | 22.403 | 24.869 | 27.603 |
| Supervisor técnico de 3ra | 22.403 | 24.869 | 27.603 |
| Supervisor de fábrica de 3ra | 19.897 | 22.086 | 24.515 |
| Supervisor técnico de 2da | 19.897 | 22.086 | 24.515 |
| Supervisor de fábrica de 2da | 18.129 | 20.123 | 22.337 |
| Supervisor técnico de 1ra | 18.129 | 20.123 | 22.337 |
| Supervisor administrativo | 21.108 | 23.430 | 26.007 |
| Supervisor de fábrica de 1ra | 15.118 | 16.781 | 18.627 |
| Supervisor servicios generales | 15.118 | 16.781 | 18.627 |
| Artículo 17 | Base | 01/05/17 | 01/08/17 |
| Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. | 1.651 | 1.832 | 2.034 |
| Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo | 379 | 420 | 467 |
| Inc. C) Por título secundario | 347 | 385 | 427 |
| Inc. D) Dominio de uno o más idiomas | 347 | 385 | 427 |
| Artículo 15 | |||
| Escalafón por antigüedad | 1% sobre el saldo | ||
| Artículo 18: Seguro de Vida y Sepelio | |||
| Aporte del trabajador | 100 | 111 | 123 |
| Contribución patronal | 100 | 111 | 123 |
Además de las subas se pautó el pago de una suma fija de 4000 pesos que se abonará en dos cuotas de 2000 pesos cada una con las remuneraciones de enero y marzo de 2018. Las mismas se tendrán que liquidar en el recibo de sueldo con el concepto «Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo ASIMRA 14/06/2017 – Cuota N°…».
