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Sueldos Básicos 2018-2019 de ASIMRA – Rama 8 Electrónica

Sueldos Básicos 2018-2019 de ASIMRA para la Rama 8 (Electrónica) del CCT 233/94.

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina ha informado las nuevas escalas salariales resultantes de la aplicación del 15% de aumento acordado en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al corriente año. En este artículo, EconoBlog da la oportunidad de consultar los nuevos Sueldos Básicos 2018-2019 de ASIMRA para la Rama 8 (Electrónica) del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 233/94.

En el Acuerdo Salarial 2018, ASIMRA y las cámaras empresariales pautaron un 10% de aumento desde mayo y 5% desde septiembre sobre las escalas salariales vigentes al 30 de abril.

Escala Salarial 2018-2019 para Electrónica

Categorías Base 01/05/18 01/09/18
Supervisor de fábrica de 4ta 26.661 29.327 30.660
Supervisor técnico de 3ra 26.661 29.327 30.660
Supervisor de fábrica de 3ra 24.095 26.505 27.709
Supervisor técnico de 2da 24.095 26.505 27.709
Supervisor de fábrica de 2da 21.967 24.164 25.262
Supervisor técnico de 1ra 21.967 24.164 25.262
Supervisor administrativo de 2da 21.967 24.164 25.262
Sub supervisor de fábrica de 3ra 21.967 24.164 25.262
Sub supervisor de fábrica de 2da 20.056 22.062 23.064
Supervisor administrativo de 1ra 20.056 22.062 23.064
Supervisor de fábrica de 1ra 17.296 19.026 19.890
Supervidor servicios grales. 3ra 17.296 19.026 19.890
Sub supervisor de fábrica de 1ra 15.846 17.431 18.233
Supervisor servicios grales. 2da 15.846 17.431 18.233
Supervisor servicios grales. 1da 15.846 17.431 18.233

Artículo 17 Base de cálculo 01/05/18 01/09/18
Inc. A) Fallecimiento cónyuge, padres e hijos. 2.034 2.237 2.339
Inc. B) Por c/uno progenitores a cargo 467 514 537
Inc. C) Por título secundario 427 470 491
Inc. D) Dominio de uno o más idiomas 427 470 491
Artículo 15
Escalafón por antigüedad 1% sobre el saldo
Artículo 18 (Seguro de Vida y Sepelio)
Aporte del trabajador 123 135 141
Contribución patronal 123 135 141

Cabe señalar que, además de los aumentos se estableció un pago extraordinario de $4700 que los empresarios tendrán que pagar en dos cuotas de $2350 cada una (En enero y marzo de 2019).

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